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  3. 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。

用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。

admin2015-10-31  47
问题 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据(     )制定的规章制度行使用工自主权。
选项 A、通过劳动监督部门审批
B、通过民主程序
C、通过董事会或出资人决议
D、通过民主集中制
答案B
解析 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
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