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用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。
admin
2015-10-31
41
问题
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。
选项
A、通过劳动监督部门审批
B、通过民主程序
C、通过董事会或出资人决议
D、通过民主集中制
答案
B
解析
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Svs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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