首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
美国某公司培训计划 [目的] 向基层管理者提供: (1) 连贯的人力资源实践知识和价值。 (2) 均等就业机会(EEO)法律要求的目的。 (3) 应用这些法律所要求的能力。 [目标] 受训者能做到:
美国某公司培训计划 [目的] 向基层管理者提供: (1) 连贯的人力资源实践知识和价值。 (2) 均等就业机会(EEO)法律要求的目的。 (3) 应用这些法律所要求的能力。 [目标] 受训者能做到:
admin
2010-04-21
112
问题
美国某公司培训计划
[目的]
向基层管理者提供:
(1) 连贯的人力资源实践知识和价值。
(2) 均等就业机会(EEO)法律要求的目的。
(3) 应用这些法律所要求的能力。
[目标]
受训者能做到:
(1) 指出EEO法中关于歧视内容影响的管理区域。
(2) 根据EEO法识别哪些是可接受行为、哪些不是。
(3) 说明如何得到EEO法和《反优先雇用法》有关内容的帮助。
(4) 说明为什么会有惩罚和申诉程序。
(5) 叙述惩罚和申诉程序涉及哪些人。
作业任务:
(1) 目的与目标的区别是什么?
(2) 培训目标主要可分为哪些?示例说明。
(3) 确立培训目标的注意事项是什么?
选项
答案
(1) 目的与目标的区别。目的与目标是两个有区别的概念。然而,人们却常将二者等同起来或者只提目标而不提目的。实际上,目的是指对一个意图的综合表述,目标则是用精确的语言表达受训者应该能做些什么以及做到何种程度。 (2) 培训目标的类型和示例见表2-2。 [*] (3) 确立培训目标的注意事项: 1) 要和组织长远目标相吻合。 2) 一次培训的目标不要太多。 3) 目标确立应符合SMART原则。 4) 要从学习者的角度出发,明确说明预期课程结束后,学员可以拥有哪些知识、息及能力。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SzcS777K
本试题收录于:
企业培训师三级专业能力题库企业培训师分类
0
企业培训师三级专业能力
企业培训师
相关试题推荐
根据所给材料回答问题。A为某省甲重点高中语文教师,多年来一直在该校从事语文教学工作。按照甲高中规定,从事教学工作的教师必须在课前备课,编写教案,并在每学期末上交教案给学校检查。1999—2009年,A按学校规定先后上交高中三个年级全部语文教学教
音频文件的格式包括()等。
开发利用出版信息资源的方法和途径包括()等。
根据所给材料回答问题。2015年2月,某省甲出版社副总编辑王国平的老朋友沈成编写了《家庭理财指南》书稿后,与王国平联系,希望安排出版。王国平翻阅书稿,认为其内容符合读者的需求,估计会有较大的发行量。于是,王国平与社长商量后,决定将该选题补充列入当
在数字内容资源加工中,文档格式转换技术用于()等。
在正确处理社会效益与经济效益关系的前提下,出版社财务管理的目标是()。
音像制品复制单位接受出版单位委托复制音像制品,应当按照国家有关规定()。
我国著作权法的立法目的包括()。
对我国出版业的特点,表述不准确的是()。
根据《音像制品出版管理规定》,图书出版社出版配合本版图书的音像制品,须向所在地省级出版行政部门提交申请书和()。
随机试题
在标志、标线齐全的高速公路上行车,应当按照什么规定的车道和车速行驶?
案例背景:张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强
企业对于竞争对手目标市场的分析包括
患者,男,50岁,全口义齿修复2周后,主诉打哈欠,说话时义齿容易脱位,可能的原因是()
液压马达和液压缸是液压传动系统中的()元件。
用人单位内部劳动规则的特点不包括()。
材料一材料二:2016年政府工作报告指出,一年来,我们着力深化改革开放,激发市场活力和内生动力。注重调整经济结构,提高发展质量和效益,有力地促进了经济增长。同时,切实保障和改善民生,始终把改善民生作为工作的出发点和落脚点,注重制度建设,兜住民生底线,推
隐蔽工程施工中,正确的做法是______。
【B1】【B10】
KidsCanbeGoodforMarriage,ReallyVocabularyandExpressionsworld-alteringrelationship-alteringthriveem
最新回复
(
0
)