2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生，这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。

admin2009-11-26 53

问题 2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生，这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。
请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。

选项

答案①内部招募的特点内部招募的优点： A．准确性高。从招聘的有效性和可信性来看，由于对内部员工有较充分的了解，使得对内部员工的全面了解更加可靠，提高了招聘的成功率。 B．适应较快。从运作模式看，内部员工更了解本组织的运营模式，与从外部招募的新员工相比，他们能更快地适应新的工作。 C．激励性强。内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。 D．费用较低。内部招募可以节约大量的费用，同时还可以省去一些不必要的培训项目，减少了组织因岗位空缺而造成的间接损失。内部招募的不足： A．因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。内部招聘需要竞争，而竞争的结果必然有成功与失败，并且失败者占多数。竞争失败的员工可能会心灰意冷、士气低下，不利于组织的内部团结。内部选拔还可能导致部门之间出现“挖人才”的现象，不利于部门之间的团结协作。 B．容易抑制创新。同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生“团体思维”现象，抑制了个体创新，尤其是当组织内部重要岗位主要由基层员工逐级升任，就可能会因缺乏新人与新观念的输入，而逐渐产生一种趋于僵化的思维意识，这将不利于组织的长期发展。 ②外部招募的特点外部招募的优点： A．带来新思想和新方法。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲶鱼效应”。 B．有利于招聘一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用。 C．树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式，组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。外部招募的不足： A．筛选难度大，时间长。组织希望能够比较准确地了解应聘者的能力、性格、态度、兴趣等素质，从而预测他们在未来的工作岗位上能否达到组织所期望的要求。一些组织还采用诸如推荐信、个人资料、自我评定、同事评定、工作模拟、评价中心等方法。这些方法各有各的优势，但也都存在着不同程度的缺陷。这就使得录用决策耗费的时间较长。 B．进入角色慢。从外部招募来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位，才能了解组织的工作流程和运作方式，增加了培训成本。 C．招募成本大。外部招募需要在媒体发布信息或者通过中介机构招募，一般需要支付一笔费用，而且由于外界应聘人员相对较多，后续的挑选过程也非常的繁琐与复杂，不仅耗费巨大的人力、财力，还占用了很多的时间，所以外部招募的成本较大。 D．决策风险大。外部招聘只能通过几次短时间的接触，就必须判断候选人是否符合本组织空缺岗位的要求，而不像内部招聘那样经过长期的接触和考察，所以，很可能因为一些外部的因素而做出不准确的判断，进而加大了决策的风险。 E．影响内部员工的积极性。如果组织中有胜任的人未被选用或提拔，即内部员工得不到相应的晋升和发展机会，内部员工的积极性可能会受到影响，容易导致“招来女婿气走儿子”的现象发生。

解析

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2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生，这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。

企业人力资源管理师三级专业技能

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一个人在无人监督的情况下，能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。

摄入性会谈中由于某种特殊原因，需要录音或录像，必须()。

影响问题解决的主要原因包括()。

常用的态度测量方法不包括()。(2010年5月真题)

按角色的功能，工人应归类于()。

区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为（）。

在人性问题上，主张人性恶论观点的是()。(2010年11月真题)

客体性焦虑的种类包括()。

妄想的种类包括()。

将质量改进描述为“有组织地取得的良性改变；前所未有的绩效水平的实现”的是著名质量管理专家____。

男性，55岁。因高热一天来诊。查体：精神萎靡，四肢末梢凉，T36．9℃，BP80／50mmHg，右肺下背部呼吸音弱，可闻及啰音，右上腹触痛(±)，考虑诊断可能是

A、缺铁性贫血B、急性失血性贫血C、新生儿溶血病D、真性红细胞增多症E、孕妇红细胞生成减少的是

根据《危险废物贮存污染控制标准》，危险废物贮存设施的场界应位于居民区（）以外，地表水域150m以外。

在工程测量的基本程序中，设置标高基准点后，下一步应进行的程序是()。

某建设单位与某施工单位汀立了施工合同，建设单位负责钢材的采购。于是建设单位向钢材生产厂家发函要求采购10t钢材。钢材厂回函表示“其中5t可以按要求期限交付，另外5t则需延期10日方能交付”。钢材厂的回函属于()。

银行汇票的实际结算金额不得更改，更改实际结算金额的银行汇票无效。()

增值税一般纳税人的下列行为中涉及的进项税额，可以从销项税额中抵扣的有()。

“大有大成，小有小成”是()教学原则具体运用的结果。

2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生，这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。 请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。

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摄入性会谈中由于某种特殊原因，需要录音或录像，必须()。

影响问题解决的主要原因包括()。

常用的态度测量方法不包括()。(2010年5月真题)

按角色的功能，工人应归类于()。

区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为（）。

在人性问题上，主张人性恶论观点的是()。(2010年11月真题)

客体性焦虑的种类包括()。

妄想的种类包括()。

将质量改进描述为“有组织地取得的良性改变；前所未有的绩效水平的实现”的是著名质量管理专家____。

男性，55岁。因高热一天来诊。查体：精神萎靡，四肢末梢凉，T36．9℃，BP80／50mmHg，右肺下背部呼吸音弱，可闻及啰音，右上腹触痛(±)，考虑诊断可能是

A、缺铁性贫血B、急性失血性贫血C、新生儿溶血病D、真性红细胞增多症E、孕妇红细胞生成减少的是

根据《危险废物贮存污染控制标准》，危险废物贮存设施的场界应位于居民区（）以外，地表水域150m以外。

在工程测量的基本程序中，设置标高基准点后，下一步应进行的程序是()。

某建设单位与某施工单位汀立了施工合同，建设单位负责钢材的采购。于是建设单位向钢材生产厂家发函要求采购10t钢材。钢材厂回函表示“其中5t可以按要求期限交付，另外5t则需延期10日方能交付”。钢材厂的回函属于()。

银行汇票的实际结算金额不得更改，更改实际结算金额的银行汇票无效。()

增值税一般纳税人的下列行为中涉及的进项税额，可以从销项税额中抵扣的有()。

“大有大成，小有小成”是()教学原则具体运用的结果。

2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生，这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。