首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。 请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。
2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。 请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。
admin
2009-11-26
59
问题
2003年7月份某电信公司从各个大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将续补公司市场营销、时务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。
请为该公司设计一个对这些新员工进行入职教育的培训方案。
选项
答案
①内部招募的特点 内部招募的优点: A.准确性高。从招聘的有效性和可信性来看,由于对内部员工有较充分的了解,使得对内部员工的全面了解更加可靠,提高了招聘的成功率。 B.适应较快。从运作模式看,内部员工更了解本组织的运营模式,与从外部招募的新员工相比,他们能更快地适应新的工作。 C.激励性强。内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。 D.费用较低。内部招募可以节约大量的费用,同时还可以省去一些不必要的培训项目,减少了组织因岗位空缺而造成的间接损失。 内部招募的不足: A.因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响。内部招聘需要竞争,而竞争的结果必然有成功与失败,并且失败者占多数。竞争失败的员工可能会心灰意冷、士气低下,不利于组织的内部团结。内部选拔还可能导致部门之间出现“挖人才”的现象,不利于部门之间的团结协作。 B.容易抑制创新。同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生“团体思维”现象,抑制了个体创新,尤其是当组织内部重要岗位主要由基层员工逐级升任,就可能会因缺乏新人与新观念的输入,而逐渐产生一种趋于僵化的思维意识,这将不利于组织的长期发展。 ②外部招募的特点 外部招募的优点: A.带来新思想和新方法。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志,从而产生“鲶鱼效应”。 B.有利于招聘一流人才。外部招募的人员来源广,选择余地很大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用。 C.树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。 外部招募的不足: A.筛选难度大,时间长。组织希望能够比较准确地了解应聘者的能力、性格、态度、兴趣等素质,从而预测他们在未来的工作岗位上能否达到组织所期望的要求。一些组织还采用诸如推荐信、个人资料、自我评定、同事评定、工作模拟、评价中心等方法。这些方法各有各的优势,但也都存在着不同程度的缺陷。这就使得录用决策耗费的时间较长。 B.进入角色慢。从外部招募来的员工需要花费较长的时间来进行培训和定位,才能了解组织的工作流程和运作方式,增加了培训成本。 C.招募成本大。外部招募需要在媒体发布信息或者通过中介机构招募,一般需要支付一笔费用,而且由于外界应聘人员相对较多,后续的挑选过程也非常的繁琐与复杂,不仅耗费巨大的人力、财力,还占用了很多的时间,所以外部招募的成本较大。 D.决策风险大。外部招聘只能通过几次短时间的接触,就必须判断候选人是否符合本组织空缺岗位的要求,而不像内部招聘那样经过长期的接触和考察,所以,很可能因为一些外部的因素而做出不准确的判断,进而加大了决策的风险。 E.影响内部员工的积极性。如果组织中有胜任的人未被选用或提拔,即内部员工得不到相应的晋升和发展机会,内部员工的积极性可能会受到影响,容易导致“招来女婿气走儿子”的现象发生。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T0sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
瞬时记忆的编码方式包括()。
口头言语发展的关键时期是()。
“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。
在咨询交谈中,除非得到求助者同意,一般情况下不能()。
内容效度的评估方法有()。
对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。
根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的()。
处于具体运算阶段的儿童具有的特征包括()。
摄入性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是()。
求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()。
随机试题
在计算机体系结构中,CPU内部包括程序计数器PC、存储器数据寄存器MDR、指令寄存器IR和存储器地址寄存器MAR等。若CPU要执行的指令为:MOVR0,#100(即将数值100传送到寄存器R0中),则CPU首先要完成的操作是()。
A、Itwasbetter.B、Itwasadisaster.C、Itwasnotgoodenough.D、Itwasgreat.D
血块收缩不良见于下列哪种疾病
以下体征中哪一条与该诊断不相符合发病后脊柱变形,应该是
银行存款的清查应根据()进行核对。
衡量一个国家经济发展水平的主要经济指标有()。[2005年真题]
消费者组织不得从事商品经营活动和盈利性服务。()
我国国内第一个集收藏陈列、技术研究、游览参观等活动为一体的纺织博物馆设于()。
一、注意事项 1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。 3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的申论要求依次作答。二、给定材料
Weareattheverycoreofeverycommunicationweengagein.Evenwhenwearenotengagedininterpersonalcommunication,weare
最新回复
(
0
)