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  3. W鞋业公司职工人数为200名，从2010年10月起，由于盲目扩张，资金严重短缺，W鞋业公司开始拖欠职工工资。2011年3月，W鞋业公司以生产经营发生严重困难为由决定裁减35名职工，并决定不支付经济补偿。对于W鞋业公司的裁减方案，下列说法错误的有( )

W鞋业公司职工人数为200名，从2010年10月起，由于盲目扩张，资金严重短缺，W鞋业公司开始拖欠职工工资。2011年3月，W鞋业公司以生产经营发生严重困难为由决定裁减35名职工，并决定不支付经济补偿。对于W鞋业公司的裁减方案，下列说法错误的有( )

admin2013-08-13  63
问题 W鞋业公司职工人数为200名，从2010年10月起，由于盲目扩张，资金严重短缺，W鞋业公司开始拖欠职工工资。2011年3月，W鞋业公司以生产经营发生严重困难为由决定裁减35名职工，并决定不支付经济补偿。对于W鞋业公司的裁减方案，下列说法错误的有(    )。
选项 A、企业生产经营发生严重困难可以裁员，裁减人数不受限制
B、企业生产经营发生严重困难可以裁员，裁减员工可以不支付经济补偿
C、企业生产经营发生严重困难可以裁员，所有裁减员工的方案均应经向劳动行政部门批准
D、企业生产经营发生严重困难可以裁员，裁减人员30人以上的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况
答案A,B,C
解析 企业生产经营发生严重困难可以裁员，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10％的，无需执行上述程序。
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