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试述领导生命周期理论的四种领导方式。
试述领导生命周期理论的四种领导方式。
admin
2019-06-19
94
问题
试述领导生命周期理论的四种领导方式。
选项
答案
(1)命令型领导方式(高工作低关系)。在这种领导方式下,由领导者进行角色分类,并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做。它强调指导性行为,通常采用单向沟通方式。 (2)说服型领导方式(高工作高关系)。在这种领导方式下,领导者既提供指导性行为,又提供支持性行为。 (3)参与型领导方式(低工作高关系)。在这种领导方式下,领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策,领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通。 (4)授权型领导方式(低工作低关系)。在这种领导方式下,领导者几乎不提供指导或支持,通过授权鼓励下属自主做好工作。
解析
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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