2. 自考
  3. 美国心理学家弗鲁姆在1964年提出了期望理论。弗鲁姆认为，一种激励因素作用的大小取决于两方面因素：一是激励因素所能实现的可能性(或期望)的大小；二是激励因素对其本人的效价大小。激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示：

美国心理学家弗鲁姆在1964年提出了期望理论。弗鲁姆认为，一种激励因素作用的大小取决于两方面因素：一是激励因素所能实现的可能性(或期望)的大小；二是激励因素对其本人的效价大小。激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示：

admin2019-06-26  84
问题 美国心理学家弗鲁姆在1964年提出了期望理论。弗鲁姆认为，一种激励因素作用的大小取决于两方面因素：一是激励因素所能实现的可能性(或期望)的大小；二是激励因素对其本人的效价大小。激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示：
选项
答案M=V×E 其中： M表示激励力，激发力量的高低，即调动一个人积极性，激发其内在潜力的强度。 V表示效价，指人们对某一目标的重视程度与评价高低，即人们在主观上认为这奖酬的价值大小。 E表示期望值，是采取某种行为可能导致的绩效和满足需要的概率。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T9Kx777K
本试题收录于： 管理学原理题库经管类分类
0

管理学原理

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)