首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
admin
2020-11-27
18
问题
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
选项
A、良好的调适能力
B、自信
C、勇于实践
D、外向
答案
C
解析
吉伯认为卓越领导者的特质包括身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲、有良好的调适能力、自信。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TB0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:读研究生的收益有()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。下列评估内容中,是评
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是()。
人力资源信息系统的基本职能包括()。
下列对组织设计的基本内容描述正确的是()。
在管理方格图中,工作效率来自对工作条件进行布置,使人的因素的影响尽可能小的领导风格,称为()。
影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的()。
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
随机试题
志贺氏菌属革兰氏染色呈阴性。
激励因素和保健因素的关系是相互排斥的。
下列各项中,须进行全数检查的是()。
某市房地产开发企业为增值税一般纳税人,2016年初向美国某公司租用其在该市购的办公用房,用于对现行开发的三个项目进行经营管理。合同约定租期三年,年租金116.55万元,三年租金合计349.65万元,于2016年5月18日一次付清。已知该房地产开发企业201
某房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研,该调研公司设定了开放式的调研问卷,进行调研工作,其调研问卷的内容如下:(1)您能想象美化小区的好处吗?(2)您认为精装房的优缺点在哪儿?您愿意买吗?(3)若您买房您最看重哪一点?(4
试论述青年初期的心理特点。
党章指出,党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和()。
人们常说的“知天命”的年龄是指()。
A、InaLondonfirm.B、Inachemicalcompany.C、AtLeedsLightingFactory.D、AtYorkshireEngineering.D
幼儿园
最新回复
(
0
)