首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
admin
2012-03-28
42
问题
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样,该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度,公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见,说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法,并考虑引用其他的考评方法,使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。
基于个体业绩比较的绩效考核中强迫分配法的优点有( )。
选项
A、利于员工绩效反馈和改进,较客观
B、等级清晰,操作简单
C、刺激性强
D、强制区分
答案
B,C,D
解析
A项为行为锚定等级考评法的优点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sNrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收,临近验收时,工程师因有事无法参加验收,便派人通知承包人延期验收。第4天,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收,并作了记录。此后承包人开始继续施工,并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化,可实施的方案有两个,这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目的。但是,两方案初期投资额、年作业费用及寿命期不同(如下表所示),基准收益率为12%。已知(P/A,12%,7)=4.564,(P/A,12%
下列关于工程项目竣工决算的说法中,错误的是()。
下列选项中,不属于监理信息特点的是()。
根据《中华人民共和国环境影响评价法》的规定,对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的建设项目应当填报()。
某公司有偿获得一项新技术,价值240000元,预计在4年内可为企业带来经济效益,采用直线法平均计算其月摊销额为()元。
可行性研究是工程建设项目决策前运用多种科学成果进行()的综合性学科。
房地产开发企业以房地产投资额、税费、行业利润水平等因素为基础,确定房地产价格的方法,称为()。
房地产投资项目可行性研究的工作步骤中的调查研究的内容包括()。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因,人们对行为归因时,常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。
随机试题
寡人之於國也,盡心焉耳矣。耳矣:
治疗肺胃出血,宜首选
未婚女,28岁,闭经2年。肛诊:子宫正常大小,孕激素试验阴性,下一步最佳检查方法是
A、卡介苗B、脊髓灰质炎减毒活疫苗C、麻疹减毒活疫苗D、乙肝疫苗E、百、白、破类毒素肌内注射的疫苗是()
关于慢性胃炎的叙述,正确的是()。
某城市郊野公园修建一条园路,存混凝土面层施工完成后,应即时开始养护,养护期应为()天以上,冬期施工后的养护期还应更长些。
课外、校外教育与课内教育没有共同之处。()
1994年1月20日,湖北农民佘祥林的妻子张在玉失踪。1994年4月11日,附近一水塘发现一女尸被认定为张在玉。公安机关通过刑讯逼供认定佘祥林杀害了张在玉,在证据不足的情况下,1998年6月15日,法院以故意杀人罪判处佘祥林有期徒刑15年。佘祥林上诉后二审
如果X是一个正的实数,保留两位小数、将千分位四舍五入的表达式是( )。
Thepursuitforsuccessalwaysbeginswithatarget.Buttoomanypeople【C1】______throughlifelikesleepwalkers.Eachdaythey
最新回复
(
0
)