甲公司为上市公司,20×6年至20×9年甲公司发生的相关事项如下: (1)20×6年1月1日,甲公司以银行存款800万元取得乙公司80%的股权,当日即取得对乙公司的控制权。购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为900万元,账面价值为1000万元(其中

admin2016-12-02  48

问题 甲公司为上市公司,20×6年至20×9年甲公司发生的相关事项如下:   
(1)20×6年1月1日,甲公司以银行存款800万元取得乙公司80%的股权,当日即取得对乙公司的控制权。购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为900万元,账面价值为1000万元(其中股本600万元,资本公积100万元,盈余公积100万元,未分配利润200万元),其差额因一项或有事项评估增值100万元形成,由于其发生的可能性尚未达到预计负债的确认条件,乙公司尚未确认。甲公司和乙公司在合并前无任何关联方关系。
(2)20×6年4月1日,甲公司向乙公司销售一批存货,售价为100万元,增值税为17万元,成本为80万元,未计提存货跌价准备。至年末该批存货对外出售30%,乙公司欠甲公司货款尚未结算,甲公司按应收账款余额的4%对该项债权计提了坏账准备。乙公司当年末实现净利润400万元,因可供出售金融资产公允价值上升确认其他综合收益100万元。购买日评估增值的预计负债已经判决,乙公司已赔偿款项100万元。
(3)20×8年1月1日,A公司定向增发500万股股票取得甲公司持有的乙公司80%的股权,当日即取得对乙公司的控制权。股票的市场价格为每股6元。A公司为发行股票支付手续费5万元,为取得股权投资支付审计费3万元。
(4)20×7年度乙公司个别报表中共实现净利润700万元,实现其他综合收益150万元,同时因发行可转换公司债券确认其他权益工具120万元。至年末20×6年内部交易存货全部对外出售,价款全部收回。
(5)经股东大会批准,甲公司于20×7年1月1日对其子公司丙公司员工实施股权激励计划,主要内容为:甲公司向丙公司50名高管人员每人授予1万份现金股票增值权。
服务期限为3年,自20×9年年末起每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,除此之外无其他业绩条件。截至20×7年末,丙公司有5名管理人员离职,预计未来还将有3名管理人员离职。授予日,该现金股票增值权的公允价值为每份10元,20×7年12月31日,该现金股票增值权的公允价值为每份12元。
其他资料:A公司是甲公司的母公司;上述公司法定盈余公积的计提比例为l0%。不计提任意盈余公积,不考虑所得税等其他因素的影响。
要求:
根据资料(1)、(2),编制20×6年年末甲公司合并报表的有关调整抵销分录。

选项

答案甲公司20×6年调整后的净利润=400+100=500(万元) 借:资本公积 100 贷:预计负债 100 借:预计负债 100 贷:营业外支出 100 借:长期股权投资 480 贷:投资收益 (500×80%)400 其他综合收益 (100×80%)80 借:营业收入 100 贷:营业成本 86 存货 [(100-80)×(1-30%)]14 借:股本 600 其他综合收益 100 盈余公积 (100+400×10%)140 未分配利润 (200+500-400×10%)660 商誉 80 贷:长期股权投资 1280 少数股东权益 300 借:投资收益 (500×80%)400 少数股东损益 (500×20%)100 未分配利润—年初 200 贷:未分配利润—本年提取盈余公积 40 —年末 660 借:应付账款 117 贷:应收账款 117 借:应收账款一坏账准备 4.68 贷:资产减值损失 4.68

解析
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