劳动法的调整对象与适用范围。

admin2016-09-06 31

问题劳动法的调整对象与适用范围。

选项

答案劳动法的调整对象包括两方面：(1)劳动关系；(2)与劳动关系密切联系的其他社会关系，具体有管理劳动力方面的社会关系、社会保险方面的社会关系、工会组织与用人单位之间发生的关系、处理劳动争议方面的关系、监督劳动法执行方面的关系。我国劳动法的适用范围有三个方面：(1)在中国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业组织、社会团体，实行劳动合同制度以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者；(3)实行企业化管理的事业组织的人员。

解析

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劳动法的调整对象与适用范围。

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公民和法人可以作为民事法律关系的主体，围家在任何情况下不能成为民事法律关系的主体。()

下列关于股份和股票的表述，错误的是()。

一种社会制度是否具有优越性，就是看其能否做到生产公平、分配公平。()

宪法具有最高的法律效力，一切规范性文件都不得与宪法相抵触。()

“传日：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”中的“传”指()

患者，男性，63岁。突发头痛，左侧偏瘫，CT平扫：右侧基底节区肾形髟高密度影，边缘清晰，周围可见带状低密度影，CT值50～80HU，右侧侧脑室受压。本病例最可能诊断为

男，65岁．。因声音嘶哑、反应迟缓、浮肿入院，诊断为慢性淋巴性甲状腺炎、甲减，有黏液性水肿、心包积液。经左旋甲状腺素钠(L—T4)每日25μg起始，逐渐递增剂量治疗后，上述症状、体征已基本消失。调整剂量是依据（）

工程项目风险管理工作中，风险量是衡量()的一个变量。

FIDIC施工合同条件下，预付款保函(　　)。

银行卡通过联网的各类终端交易的原始单据至少应保留一年备查。()

根据课堂纪律形成的原因，课堂纪律分成哪四种类型?

研究操作系统的观点有多种，它们分别是()。

下图是校园网某台主机在命令行模式下执行某个命令时用sniffer捕获的数据包。请根据图中信息回答下列问题。该主机上执行的命令是[20]。

为了用ISDN技术实现电话拨号方式接入Internet，除了要具备一条直拨外线和一台性能合适的计算机外，另一个关键硬件设备是

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男，65岁．。因声音嘶哑、反应迟缓、浮肿入院，诊断为慢性淋巴性甲状腺炎、甲减，有黏液性水肿、心包积液。经左旋甲状腺素钠(L—T4)每日25μg起始，逐渐递增剂量治疗后，上述症状、体征已基本消失。调整剂量是依据（）

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