2. 公务员
  3. 1．2019年是新中国成立70周年，也是中国共产党在全国执政70周年。中国共产党为什么能够连续执政70年并将继续长期执政?这是世界关注中国的焦点所在，也是“中国奇迹”的奥秘所在。70年风雨兼程，中国共产党面对各种风险考验，党存革命性锻造中焕发出强大的生机活

1．2019年是新中国成立70周年，也是中国共产党在全国执政70周年。中国共产党为什么能够连续执政70年并将继续长期执政?这是世界关注中国的焦点所在，也是“中国奇迹”的奥秘所在。70年风雨兼程，中国共产党面对各种风险考验，党存革命性锻造中焕发出强大的生机活

admin2021-11-02  30
问题 1．2019年是新中国成立70周年，也是中国共产党在全国执政70周年。中国共产党为什么能够连续执政70年并将继续长期执政?这是世界关注中国的焦点所在，也是“中国奇迹”的奥秘所在。70年风雨兼程，中国共产党面对各种风险考验，党存革命性锻造中焕发出强大的生机活力，党的领导水平和执政能力不断提高，为党和国家事业发展进步提供了坚强政治保证。
    党的十九大报告指出：“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。”新中国成立以来，各项事业发展进步，实现中华民族伟大复兴中国梦，都取决于党的领导。
    2018年3月，十三届全国人大一次会议通过的宪法修正案把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”写入总纲。新中国成立70年来执政党建设的经验教训表明，党中央必须有强有力的领导核心和强有力的领导集体。党的十八届六中全会以来，我们党提出“两个维护”，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。“两个维护”贯穿着坚持和加强党的全而领导的理论逻辑、历史逻辑、政治逻辑。
    思想统一，才会行动一致。70年来，中国共产党始终把思想建党作为根基性工程，坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党，教育引导全体党员，不断提高全党的思想理论水平，统一全党思想，凝聚全党力量。
    自党的十六大以来，我们党开创了政治局集体学习制度，党的十六大至党的十八大一共进行了77次政治局集体学习。党的十八大至党的十九大进行了43次政治局集体学习。党的十九大以来，目前已进行了19次政治局集体学习。各级党委党组探索建立中心组学习制度，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
    政治路线确定以后，干部就是决定性因素。为谁选人、选什么样的人、如何选人，历来是中国共产党贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻党的组织路线的重大问题。
    1962年，全国组织工作会议召开，这次会议提出了“党管干部”的概念，就经常性考察了解干部、干部能上能下、恢复干部鉴定制度、十部交流、干部轮训等问题进行了部署。2010年颁布实施了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，在扩大干部工作民主、健全竞争择优机制、完善干部管理制度、加强干部选拔任用监督、深化分级分类管理等方面，出台了大量的政策文件，下部人事制度改革也取得了大量的成就。
    在党管人才方面，大力实施人才强国战略，聚天下英才而用之。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，带头关心关爱各领域专家，重视宣传不同时期爱国报国、为党和人民事业做出突出贡献的优秀人才。党的十八大以来，出现了新中国成立以来最大规模的海外人才归国(来华)潮，我同人才资源总量达到了1.75亿，正在加速迈向人才强国行列。
    人民群众是我们党的力量源泉，人民立场是党的根本政治立场，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。在革命战争年代，党坚持与人民风雨同舟、生死与共，赢得人民群众的衷心拥护和支持，这是党领导革命胜利的根本原因。历史和实践启示我们，得民心者得天下，失民心者失天下。70年来，我们党坚持立党为公、执政为民，尊重人民主体地位，满足群众利益需求，致力保障改善民生，保证人民当家作主，让人民共享改革发展成果，极大地提高了人民群众的生活水平，赢得了人民的认同和支持。
    党的十八大以来，全党将管党治党创新成果固化为法规制度，扎牢不能腐的笼子。在全体党员十部中加强思想道德教育和党性教育，不断强化不想腐的自觉。十八届中央纪委七次全会指出，反腐败斗争压倒性态势已经形成；党的十九大报告提出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩同压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。
    治国必先治党，治党务必从严。70年来，党的建设的基本目标是坚持和加强党的领导，党的建设的基本动力是党的自我革命，党的建设的基本主题是党要管党、从严治党，党的建设的基本主线是执政能力建设和先进性、纯洁性建设，党的建设的基本框架是从三大建设到四大建设、“5+1”格局、“5+2”格局的拓展，体现了党的建设随着时代和党的事业的发展而发展的基本规律。
    2．“群众哪里有需要，党员干部就会出现在哪里。”琼中黎族苗族自治县营根镇朝参村驻村第一书记陆京学说，在琼中脱贫攻坚的战场上，随处可见党员扶贫干部在基层忙碌的身影。
    白海南省开展脱贫攻坚工作以来，琼中逐步建立健全相关管理体制、工作机制和工作责任制，坚持党建引领，抓扶贫促脱贫，拿出“绣花”功夫抓好精准扶贫，强力推进基层党建融人扶贫、服务扶贫、推动扶贫，激发贫困村民的发展内生动力，带领群众奔富路。
    琼中什运乡什运村网格员王菊连，近几年经常挨家挨户宣传党和政府的扶贫政策。帮助村民反映诉求、跑腿办事，是村民们的“管家”，更是政府和老百姓之间的“桥梁”。
    “我基本每天都会到村民家里走访，传递党的声音，倾听村民的心声。”王菊连说。现在只要通过“社区e通”，就可以将上一级党组织关于扶贫工作的新要求传达给村干部和村民，村民生产生活方面的诉求也会及时得到回应。
    据介绍，为强化网格管理、探索基层党建和扶贫工作结合的新方式，什运乡开通了党组织服务管理综合平台——“社区e通”。通过该平台，网格员可以随时随地将网格区域内村民的公众诉求和服务需求反映给乡党委，也可以及时为村民提供便捷的服务，帮助村民解决实际困难，充分发挥了党建工作平台的综合服务功能。
    琼中根据各乡镇区域户籍及人口数量把全县划分为148个网格，配置网格员148名、网格监管员13名，形成了服务“零距离”和便民“零障碍”的新机制，使基层群众获得感、幸福感不断增强。
    行驶在琼中的道路上，只要稍稍留意，总能存不同的路段、村口看到一块写着“党员驿站”的红色牌子，而但凡有这个牌子的地方就会有个院子，走进这些院子，会看见风格几乎一致的嵌着党徽的房子、乡村大舞台、小卖店、户外桌椅和简单的健身器械。在琼中境内，有近百家这样的以“党员”命名的驿站，分布在不同的乡镇、村庄或路旁。
    琼中的“党员驿站”，是乡村干部办公和村民办事的地方。农闲时，村民们会在这里的阅读室读书看报。它既是办公区，又是文娱活动区。每一个党员驿站都有一个乡村大舞台，村民们可以在这里举办各种文娱活动。夏日的夜晚，这里汇集着快乐的人们，乡村大舞台上总有自发、即兴的表演。能歌善舞的黎族苗族人民并不仅限于三月三才展放歌喉与舞姿，在那些丰收的季节，嫁娶与祝寿的喜日，“党员驿站”便成了他们载歌载舞、尽情欢乐的场所。
    2017年9月8日，依托“党员驿站”党建服务品牌，琼中创新开通了966701“党员驿站”服务热线，为党员、当地群众、游客提供24小时的党务信息、旅游信息等咨询服务，有效发挥了基层党组织的服务作用。
    “琼中的‘党员驿站’很有特色，给我们提供了很多方便快捷的咨询服务，驿站的露营场地是旅途中一道亮丽的风景线。”来自海口的游客陈家华对琼中的“党员驿站”印象深刻。
    农村富不富，关键看支部。琼中不断加大驻村扶贫十部及村“两委”干部理论、技能培训力度，提高党员干部“双带”能力，充分发挥党员干部在推动产业升级、发展特色农业中的帮带作用，培养出一批致富带头人。
    “要带领大家脱贫致富，必须激发村民的内生动力，发展产业，只有产业稳固了，口袋有钱了，村民才能真正奔小康，身为一名党员干部，我不带头谁带头。”这是琼中长征镇万众村党支部书记黄茂彬常挂在嘴上的一句话。
    在黄茂彬的带领下，万众村不仅家家户户脱了贫，还盖起了一栋栋新楼房，日子越过越好。
    像黄茂彬这样的党员干部，琼中各乡镇还有很多。为了充分发挥好每一个基层党支部的作用，琼中不断加强基层党组织建设，每月召开基层党建工作例会，创建巩同农村示范党支部26个，由县领导督导11个软弱涣散村党组织进行整改，全面提升村干部能力素质；采取“走出去”和“请进来”等方式，组织党支部书记、大学生村官、驻村第一书记学习培训，让村干部在脱贫攻坚中发挥更大作用。
    值得一提的是，琼中在推进党建与脱贫攻坚相融合的同时，把基层党建目标任务与扶贫开发目标任务有机融合，做到扶贫与基层党建工作同研究、同部署、同推动。
    3．康乐村足名山区马岭镇下辖村庄，距离场镇10公里，位于名山、蒲江、丹棱三县(区)交界处，地处偏僻。此前，因道路不通，产业发展滞后，2014年，康乐村被认定为贫困村，建档立卡贫困人口47户149人。
    近年来，康乐村在马岭镇党委政府的指导和支持下，通过抓文化型党建、发展型支部、服务型干部和素质型党员“四型”党建，促脱贫攻坚，取得良好成效。2017年，康乐村在名山区率先脱贫“摘帽”。近两年，通过“回头看”“回头帮”，康乐村持续巩固脱贫攻坚成果，截至目前，无一人返贫。
    康乐村有一个红色大礼堂。“之前7月份，荣获2019年全市公益视频二等奖的《爷爷的蒙山茶》就是在红色大礼堂拍摄的。”康乐村党支部书记廖黎林对村中这一红色文化颇为自豪。
    康乐村邀请了专业文艺团队到红色大礼堂演出，丰富村民精神文化生活，还邀请了上级领导、专家学者来到红色大礼堂讲党课、宣传政策、培训生产技能，提高村民感恩意识和致富本领。此外，红色大礼堂还是康乐村召开党员大会、村民大会的地方。自2017年翻修以来，康乐村红色大礼堂举办的大型活动近百场。现在，红色大礼堂已成为康乐村党建活动的主阵地。
    “治贫先治愚，农村地区因为环境闭塞，不容易接触到先进文化，通过红色大礼堂这一红色革命文化载体，独特的文化形象走出去，游客专家请进来，在频繁的交流中，康乐村不仅有了文化自信，更掌握了脱贫致富的方法。”廖黎林介绍，除了红色革命文化，康乐村还有多种“颜色”的文化：黄色——贡茶文化该村内茶马古道、盐铁古道留下的栈道和碑文，已被列为省级重点保护文物；绿色——农耕文化，作为“渔樵耕读”典型的农业村庄，康乐村收集了各类农具，作为美好记忆陈列在红色大礼堂；紫色——书香文化，康乐村历来尚文，私塾较多，有优良文化气息；橙色——历史文化，摩崖石刻遍布在看灯山上，观音禅院矗立在该村村委会旁。
    “我们的目标是坚持红色传承、绿色发展，打造红色文化乡愁记忆体验基地，形成党员受教、群众认可、游客满意的‘五彩康乐’党建文化品牌。”廖黎林说。
    “脱贫攻坚，要以产业扶贫为抓手。”近年来，康乐村党支部以“支部创业带富”为发展思路，因地制宜。精准施策，大力发展林下养殖、脆红李等产业，促进基层党建与经济发展、支部与党员、党员与群众的有机融合。
    余娇，眉山市丹棱县人。因看好康乐村良好的生态环境，2016年，她承包了该村100亩集体茶山后，便在茶山养殖生态鸡、种植果树，带动了当地产业发展。
    廖黎林介绍，2017年，在村党支部的帮助下，余娇发起成立了茶岭林下养殖专业合作社，吸纳了康乐村所有脱贫户加入合作社，共同发展。
    2016年，长期在外务工的康乐村人王勇返乡创业，他带动村民种植了1000余亩脆红李。
    “康乐村的脆红李产业发展如此之快，有一个重要原因是康乐村党支部建在了脆红李产业链上。”王勇认为，村里的年轻党员带头种植、带头指导，既帮助康乐村脆红李产业快速发展，也避免了大家单打独斗。
    无论是挖掘五彩文化，还是大力发展脱贫产业，都离不开人的因素。抓服务型干部和抓素质型党员，是康乐村“四型党建”的两大重要内容。
    在抓服务型干部方面，康乐村推行一线工作法，采取分片联系服务群众的方法，“两委”干部联系到组、组长联系到户，在一线了解情况、解决问题、交融感情、凸显成效。目前，康乐村党支部主要以脱贫攻坚全覆盖大走访、“两不愁三保障”回头看大排查为抓手，对标一低五有、一超六有标准夯实脱贫攻坚成效。此外，推行“坐班+周二集中服务”制度实施惠民代办，根据“只进一道门、只找一个人、办好一切事”的原则，梳理8大类29项可代办事务，公示流程，采取现场办、微信联系办、远程协助办等方式为群众代办各类事项。
    在抓素质型党员方面，“针对农村党员老化、思想僵化、能力弱化的现状，除了采取‘两学一做’主题党日‘三会一课’等活动常态开展学习教育之外，康乐村党支部还采取5个做法提升素质。”廖黎林介绍，首先是双头雁领航，即村党支部书记和驻村第一书记带头做好脱贫攻坚的动员和示范，在一线率先垂范。其次是互帮带，老党员主动传授经验给年轻党员，年轻党员主动帮助老党员与时俱进。最后推行党员积分，通过实施“三亮三转三树”，党员亮身份、亮承诺、亮职责，转作风、转方式、转效能，树形象、树标杆、树品牌，努力打造一支作风过硬、素质本领强的基层干部队伍。
    “人民群众的认可，是基层党组织最大的向心力，全村党员干部将继续在脱贫攻坚、乡村振兴中率先垂范，带头发展，为康乐村增收致富增添一份力。”廖黎林说。
    4．在广州民营企业国光集团的发展史上，曾经面临着一个重大发展机遇。
    国光集团党委副书记、工会主席肖叶萍介绍，10多年前，国光还是一个零部件生产企业，年销售额在3亿元左右徘徊。要想扩大企业规模，公司亟须向下游产品发展。一个偶然的机会，公司得知一家外商急于在圣诞节前订购十几万套音响系统，订单总金额达1亿元。
    这是笔诱人的订单，但客户给出的时间实在太短了!从签合同到出货只有两个月时间，而当时企业还从来没有涉足过音响系统，连线路板的设计都不会，人才和经验更是一张白纸。
    怎么办?接还是不接?
    在这个史无前例的挑战面前，企业党委挺身而出，号召党员们发挥带头作用，啃下这块硬骨头。从时任总经理周海昌、生产副总经理郝旭明，到工艺二部经理刘锡方，再到销售专员梁涛，共产党员勇敢地冲在最前头，带领团队加班加点，拼搏奋斗。
    最终，企业顺利地完成了订单，产品质量也得到了客户的高度肯定。
    十几年来，国光集团始终坚持党建的引领作用，带动企业实现持续稳定发展。目前，国光集团年销售额已经突破40亿元，是当年的十几倍。
    有些民营企业在做大做强之后，会而临内部员工腐败风险，尤其是在原材料采购、经销权等涉及较大利益的领域。东莞唯美公司也不例外。唯美公司党委副书记、纪委书记何继业说，公司党委把反腐倡廉工作作为企业党建的一项重要内容，探索建立科学有效的党管监察样本。创新以党委为核心的企业监督体系，依托所属的3个二级党委、4个党总支和44个党支部，使纪检监察工作力量延伸到各分厂、部门、班组，实现全覆盖。
    2011年，唯美公司发现公司采购的进口轴承不仅比同产轴承贵好几倍，而且故障率还很高。这个问题引起了纪委的注意，于是纪委将这些轴承拿给专业机构进行鉴定，结果发现这些轴承全部是假冒伪劣产品。经过这次教训，公司决定将五金配件全部都改成国产的，仅此一项。每年为集团减少了5800万元的支出，设备故障率反而减少了36％。
    案件的查处并不是终点。在每一次问题暴露之后，唯美公司党委都会跟进开展大量的宣传教育工作，努力提高员工的廉洁意识。在这种模式下，唯美公司风清气正的发展氛围逐步形成。
    新时代下，随着经济社会的快速发展，非公企业党建也而临着许多新情况，这就要求非公企业党组织必须与时俱进，创新党建模式。
    五四青年节，立白集团党委组织年轻党员参观广州市红色教育基地时，将队伍分成五个小组，选定了五个红色教育基地。五个小组通过抽签决定首先参观的地点，参观完一个地点后，员工需要拿出事先准备好的党建问题，回答正确后，再通过里面暗含的线索猜出下一个需要参观的地点，全部参观完后在同一个地点集合，用时最少、花费最少的小组将获得奖励。
    在整个过程中，立白集团党委还组织红色主播，将活动过程在立白的党建直播平台上进行直播。这种将知识竞赛、网络直播等年轻员工喜闻乐见的方式融入党建活动中的形式，受到员工的广泛喜爱。
    立白集团党委书记、副总裁许晓东介绍，立白集团作为非公企业，人员流动大，年轻员工比例逐年递增，如今“90后”员工占到员工的一半。因此，党建引领企业发展，必须要重点做好青年工作，把青年员工团结在党组织周围。
    立白集团党委能够在员工中产生巨大影响力的秘诀，就在于能够充分结合年轻党员的兴趣爱好来设计党建活动。“集团每年都有几十个人申请入党。”许晓东说。
    通过党建集聚起来的强大的凝聚力，让立白集团始终保有一支坚强、稳定、能干的骨干员工队伍。许晓东介绍，2008年立白集团党委成立时有党员100多人。如今，立白集团有党员2000多人，占员工总数的10％以上。
    走访广东省非公企业可以发现，“党建，就是竞争力”正成为越来越多企业的共识。
    5．党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央总揽全局、协调各方，以上率下、层层推进，全面加强党的领导，深入推进党的建设新的伟大工程，进一步增强党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力。一个更加坚强有力的党，正领航着“中国号”巨轮在实现中华民族伟大复兴的征程上劈波前进。
    如今，450多万个党组织正在成为450多万个战斗堡垒，8900多万名党员正在成为8900多万名干事创业的先进模范，密切着党同人民群众的血肉联系，汇聚成不可阻挡的磅礴力量。
    “不全面从严治党。党就做不到‘打铁还需自身硬’，也就难以发挥好领导核心作用。”正是凭着这样一种忧患意识，党中央以“八项规定”为切入点全面从严治党。
    从开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育……中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的正能量日益显现。
    “反腐深得人心，就是在增加中国共产党的软实力。”“软实力”理论提出者、哈佛大学教授约瑟夫·奈认为，这个政党本身的吸引力和凝聚力，就体现为吸引党员和群众自愿跟随的能力。
    中共中央党史研究室原副主任石仲泉说，只有中国共产党白始至终清醒地认识到，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。正因为此，中国共产党才能在异常残酷的斗争中和曲折艰难的环境下，始终成为领航中国的中流砥柱。
根据“给定资料4”，谈谈你对“党建，就是竞争力”的理解。
    要求：准确、全面，观点明确。不超过250字。
选项
答案这句话告诉我们。做好党建可提升企业竞争能力。 首先，党建具有引领力。非公企业面对机遇挑战时，做好党建可发挥党员干部带头作用，带动整个团队拼搏，实现持续稳定发展。 其次，党建具有宣传力。非公企业做大做强后，涉及利益较大的领域易出现腐败问题，做好党建可提高员工的廉洁意识，形成风清气正的发展氛围。 最后，党建具有凝聚力。非公企业人员流动大，创新党建模式可将青年员工团结在党组织周围，保有坚强、稳定、能干的骨干队伍。因此，非公企业应充分认识党建工作的重要性，积极开展党建工作，提升企业竞争力。
解析
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