首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁,事先设置障碍,为失败创造一个合理的借口,从而保护自我价值,维护自我形象。根据上述定义,下列属于自我设限的是( )。
自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁,事先设置障碍,为失败创造一个合理的借口,从而保护自我价值,维护自我形象。根据上述定义,下列属于自我设限的是( )。
admin
2017-04-09
48
问题
自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁,事先设置障碍,为失败创造一个合理的借口,从而保护自我价值,维护自我形象。根据上述定义,下列属于自我设限的是( )。
选项
A、某税务机关对长期拖欠税费的商户店铺进行查封,强制其缴纳税金
B、小周和小田一起竞选班长。小田跟朋友说,小周学习好,人缘也好,还在学生社团担任干部,老师都比较喜欢他,自己估计没戏了。最后果然小周当选了班长
C、小李毕业后进人保险公司做销售代理,第一个月没有签订一单合同。他解释是因为受全球金融危机的影响,市场行情很不好
D、小明的语文成绩在班上一直名列前茅,每次考试前他都跟同学说,自己状态不好肯定会考砸,但他最后的成绩都在前三名之内
答案
D
解析
自我设限的定义要点是:①针对可能到来的失败威胁;②事先设置障碍;③为失败创造合理的借口。A项生病并不是他自己事先设置的障碍,不符合②;B项小田对小周的评价可能是事实,并不是为失败创造合理的借口,不符合③;C项是事后解释,不符合所有定义要点;D项“状态不好”是小明为可能考试失败设置的借口,符合定义。故答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TKZY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
实践表明,_______良善的制度设计,住房保障已不再是政府的财政包袱,相反,它还是经济增长的_______。住房保障本身已表现出一种强大的可持续的生命力,并成为能够产生稳定回报的投资品。填入画横线部分最恰当的一项是:
经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施,实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进:
当受到害虫侵袭时,大豆和其他植物会产生一种叫做茉莉酸盐的荷尔蒙,从而启动一系列化学反应,合成更多蛋白酶抑制剂,增强自身的抵抗力。害虫吃下这种化合物以后,其消化功能会受到抑制。植物生物学家德鲁西亚发现高浓度二氧化碳会导致植物丧失分泌茉莉酸盐的能力,整个“防御
我国的佛教寺庙分布于全国各地,普济寺是我国的佛教寺庙,所以普济寺分布于我国各地。下列选项中所犯逻辑错误与上述推理最为相似的是:
自主招生的目的,就是为了终结“一考定终身”所造成的应试教育之弊端,通过自主招生这种更符合素质教育理念的招生体制,对教育进行“去应试化”,引导考生全面多元地发展,而不是钻在题海中成为应试的“机器”。然而现在看来,自主招生实际上还是一种在高考基础之上的录取优惠
【2015年浙江A卷第12题】通过云计算技术可以实现共享软硬件资源和信息。下列直接使用到云计算技术的是()。
人民法院在行政诉讼中一并审理相关民事争议的,民事争议应当()。
能源同时也是一个关乎妇女切身利益的问题。不可持续能源会对人类健康造成伤害,而其中最大部分受害者是妇女。每年全球有将近200万人因暴露在危险的煮食、取暖和照明环境中吸入有害烟尘而死亡,而其中85%是死于相关癌症、呼吸道感染和肺病的妇孺,另有几百万人因此罹患相
“夫礼,天之经也,地之义也,民之行也。”从宏观上说,礼是用来济世安民的,“经国家,定社稷,序人民”。从微观上说,礼是用于典礼仪式的。中国古代作为仪式的礼非常多,有吉礼、凶礼、宾礼、军礼、嘉礼这五礼之分,________。所以古人有言,经礼三百,曲礼三千,可
随机试题
缺乏某种视锥细胞时,可能导致()
A、急性腹痛B、休克C、两者均有D、两者均无胃十二指肠溃疡穿孔()
患者,男,24岁。近日来感觉身体极度不适,伴发热,遂入院治疗。入院当日体温最高达39.4℃,最低时为37.6℃。该热型常见的疾病是
钢尺精密量距时,丈量温度低于标准温度,如不加温度改正,则所量距离()。
我国目前会计工作的自律管理组织主要包括()。
国内申请护照,由本人向户籍所在地的省级地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。()
地陪的欢迎辞包括哪些内容?
关于清朝闭关政策的说法正确的是:
采用收益法评估专利权时,使用的主要参数有哪些?(天津商业大学,2011)
中国古代哲学家荀子说:“心不使焉,则白黑在前而目不见,擂鼓在侧而耳不闻。”这段话揭示人的意识具有()
最新回复
(
0
)