关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

admin2015-10-09 35

问题关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

选项 A、绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突

答案D

解析绩效反馈面谈切忌含糊笼统，员工绩效现状的信息应该被具体、详细、客观地解释，所以选项A错误。绩效反馈面谈需要达到的目的：(1)向员工反馈绩效考核的结果；(2)向员工传递组织远景目标；(3)弄清员工绩效不合格的原因；(4)为下一个绩效周期工作的展开做好准备。所以选项B错误。主管人员在面谈的过程中，首先要与员工交流关于绩效考核结果的看法，就绩效现状达成共识，为面谈的顺利进行奠定基础。所以选项C错误。只有选项D符合题意。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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关于我国建设用地的管理原则，说法错误的是()。

组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作()。

在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是()。

我国劳动法所确认的法定合同形式是()。

从三种工作类型的绩效水平分布来看，如果组织能够通过工作设计，影响它所拥有的工作类型的话，它会尽量回避()。

这是()常用的方法。实质上，这种招聘制度就是实施()的一种体现。

一般情况下，医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性()。

许多研究发现，()工作取向且()关心人的领导，比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

社会工作者小吴面向失智老人照顾者开设了一个6节的小组。在第3节小组活动中，组员小华和小郑在分享照顾失智老人经验时发生争执，双方都认为自己的照顾方法是最好的。针对小组这一阶段的特点，小吴恰当的做法是()。

我国现存最早的药学专书是________。

并购重组委委员审核并购重组申请文件时，应当及时提出回避的情形包括(　　)。

关于在制品定额，下列论述错误的是()。

下列项目属于增值税征税范围的有()。

按照住建部2012年初的部署，全国()个大中城市的个人住房信息要在6月实现联网，届时个人在这些城市的住房拥有情况将一目了然。

培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

“解决和处理问题方法训练”又称为()。

在C++语言中函数返回值的类型是由()决定的。

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

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关于我国建设用地的管理原则，说法错误的是()。

组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作()。

在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是()。

我国劳动法所确认的法定合同形式是()。

从三种工作类型的绩效水平分布来看，如果组织能够通过工作设计，影响它所拥有的工作类型的话，它会尽量回避()。

这是()常用的方法。实质上，这种招聘制度就是实施()的一种体现。

一般情况下，医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性()。

许多研究发现，()工作取向且()关心人的领导，比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

社会工作者小吴面向失智老人照顾者开设了一个6节的小组。在第3节小组活动中，组员小华和小郑在分享照顾失智老人经验时发生争执，双方都认为自己的照顾方法是最好的。针对小组这一阶段的特点，小吴恰当的做法是()。

我国现存最早的药学专书是________。

并购重组委委员审核并购重组申请文件时，应当及时提出回避的情形包括( )。

关于在制品定额，下列论述错误的是()。

下列项目属于增值税征税范围的有()。

按照住建部2012年初的部署，全国()个大中城市的个人住房信息要在6月实现联网，届时个人在这些城市的住房拥有情况将一目了然。

培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

“解决和处理问题方法训练”又称为()。

在C++语言中函数返回值的类型是由()决定的。

并购重组委委员审核并购重组申请文件时，应当及时提出回避的情形包括(　　)。