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下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法( )。
下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法( )。
admin
2013-04-10
53
问题
下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法( )。
选项
A、德尔菲法
B、人员核查法
C、时间序列分析法
D、主观判断法
答案
C
解析
人力资源需求预测方法分为定量预测法和定性预测法，其中定量预测法包括：时间序列分析法、比率分析法、回归分析；定性预测法分为：主观判断法、德尔菲法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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