2. 财经
  3. 下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法( )。

下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法( )。

admin2013-04-10  59
问题 下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法(  )。
选项 A、德尔菲法
B、人员核查法
C、时间序列分析法
D、主观判断法
答案C
解析 人力资源需求预测方法分为定量预测法和定性预测法，其中定量预测法包括：时间序列分析法、比率分析法、回归分析；定性预测法分为：主观判断法、德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TNgM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)