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发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的( )。
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的( )。
admin
2015-05-18
60
问题
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的( )。
选项
A、规范功能
B、发展功能
C、沟通功能
D、激励功能
答案
B
解析
①规范功能是指通过不断考核进行奖惩与晋升，是企业形成按标准办事的风气，使企业人力资源管理标准化；②发展功能主要表现在发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效结合起来；③沟通功能是指管理者就考核结果与员工谈话，听取员工的申诉和看法，使沟通可以顺利进行；④激励功能充分肯定员工的工作业绩，使员工体验到成功的满足感。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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