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平衡计分卡绩效衡量指标不包括( )指标。[2008年真题]
平衡计分卡绩效衡量指标不包括( )指标。[2008年真题]
admin
2019-06-13
17
问题
平衡计分卡绩效衡量指标不包括( )指标。[2008年真题]
选项
A、客户
B、学习与发展
C、财务
D、企业战略
答案
D
解析
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TOs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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