2. 职业资格
  3. 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。

招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。

admin2009-11-27  49
问题 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为(    )。   
选项 A、应聘简历和应聘表格     
B、应聘简历和招聘申请表
C、主观材料和客观材料     
D、学历证明和工作简历
答案B
解析 简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍，它能使应聘者以展示其书面交流能力的方式申明自己的资历和经历。招聘申请表是由单位设计，包含了工作岗位所需的基本信息，并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选表，其目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人，并从合格的应聘者中选出参加后续选拔的人员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TQzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)