甲把自己的手机卖给了乙，但甲和乙约定甲可以继续使用该手机，一个月后再给乙。甲是通过哪种交付方法取得手机所有权的 ( )

admin2020-04-19 68

问题甲把自己的手机卖给了乙，但甲和乙约定甲可以继续使用该手机，一个月后再给乙。甲是通过哪种交付方法取得手机所有权的 ( )

选项 A、简易交付
B、占有改定
C、指示交付
D、现实交付

答案B

解析交付包括简易交付、占有改定、指示交付、现实交付。所谓简易交付，即受让人已经占有动产，物权变动的合意成立时，视为交付。占有改定是指动产物权的让与人与受让人之间特别约定，标的物仍然由出让人继承占有，此时，在物权让与的合意成立时，视为交付。故正确答案为B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TRNC777K

本试题收录于：民法题库成考专升本分类

民法

成考专升本

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲把自己的手机卖给了乙，但甲和乙约定甲可以继续使用该手机，一个月后再给乙。甲是通过哪种交付方法取得手机所有权的 ( )

民法

成考专升本

同一气候区内，无论其他生态条件如何，只有一个气候顶极群落的学说称为单元顶极学说。（）

生物群落是一定生境中各种生物种群所构成的集合。（）

下列有关物质循环叙述正确的是()

“种豆南山下，草盛豆苗稀。”这里草与豆苗的关系是（）。

牛与瘤胃中的微生物的关系属于()

简述建筑艺术的概念及其种类。

完全民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为()

在债权人行使债权时,债务人根据特定事由,可使用抗辩权对抗债权人行使债权。()

工业产权一般包括专利权与()

《婚姻法》第33条规定，现役军人的配偶要求离婚的，须得军人同意，但()。

人力资源管理的目的是为了使企业在适当的_、适当的_获得适当的人员，获得人力资源的有效配置。

马斯洛认为人类最强有力的需要是_______。

男性，20岁，反复气喘、咳嗽、咳少量白黏痰15年，近2天气喘加剧，张口呼吸，大汗淋漓。查体：BP90／60mmHg，口唇发绀，双肺叩诊呈过清音，听诊双肺可闻呼气相满布哮鸣音，心率120次／分。须立即采用的是哪一项措施

网络计划中工作与其紧后工作之间的时间间隔应等于该工作紧后工作的()。

以下()因素变化会导致某商品需求曲线移动。

郦道元《水经注.江水注.三峡》“非亭午夜分，不见曦月”句是说山高峡深，人在峡底，除非正午，看不见太阳，除非半夜，看不见月亮。()

【2014下】晓霞能根据他人的具体情况，以平等为标准，在同情、关心的基础上对学习和生活中的道德事件进行判断。根据皮亚杰的理论，晓霞的道德发展处于()。

有两个关系R和S如下：则由关系R得到S的操作是(　　)。

Forthepurposeofmakingweathermaps,informationwillbesentto______.

【S1】【S2】

甲把自己的手机卖给了乙，但甲和乙约定甲可以继续使用该手机，一个月后再给乙。甲是通过哪种交付方法取得手机所有权的 ( )

民法

成考专升本

同一气候区内，无论其他生态条件如何，只有一个气候顶极群落的学说称为单元顶极学说。（）

生物群落是一定生境中各种生物种群所构成的集合。（）

下列有关物质循环叙述正确的是()

“种豆南山下，草盛豆苗稀。”这里草与豆苗的关系是（）。

牛与瘤胃中的微生物的关系属于()

简述建筑艺术的概念及其种类。

完全民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为()

在债权人行使债权时,债务人根据特定事由,可使用抗辩权对抗债权人行使债权。()

工业产权一般包括专利权与()

《婚姻法》第33条规定，现役军人的配偶要求离婚的，须得军人同意，但()。

人力资源管理的目的是为了使企业在适当的_______、适当的_______获得适当的人员，获得人力资源的有效配置。

马斯洛认为人类最强有力的需要是_______。

男性，20岁，反复气喘、咳嗽、咳少量白黏痰15年，近2天气喘加剧，张口呼吸，大汗淋漓。查体：BP90／60mmHg，口唇发绀，双肺叩诊呈过清音，听诊双肺可闻呼气相满布哮鸣音，心率120次／分。须立即采用的是哪一项措施

网络计划中工作与其紧后工作之间的时间间隔应等于该工作紧后工作的()。

以下()因素变化会导致某商品需求曲线移动。

郦道元《水经注.江水注.三峡》“非亭午夜分，不见曦月”句是说山高峡深，人在峡底，除非正午，看不见太阳，除非半夜，看不见月亮。()

【2014下】晓霞能根据他人的具体情况，以平等为标准，在同情、关心的基础上对学习和生活中的道德事件进行判断。根据皮亚杰的理论，晓霞的道德发展处于()。

有两个关系R和S如下：则由关系R得到S的操作是( )。

Forthepurposeofmakingweathermaps,informationwillbesentto______.

【S1】【S2】

人力资源管理的目的是为了使企业在适当的_、适当的_获得适当的人员，获得人力资源的有效配置。

有两个关系R和S如下：则由关系R得到S的操作是(　　)。