小杨工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，小杨还是迟到了半个小时，等小杨和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。小杨因

admin2016-12-04 59

问题小杨工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，小杨还是迟到了半个小时，等小杨和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。小杨因为迟到，使公司失去了即将到手的好项目，给公司造成了很大的损失。老板一气之下，把小杨辞退了。对以上案例反映出来的问题，下列说法正确的是( )。

选项 A、小杨的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属
B、小杨有优秀的工作能力，即使离开这里，在其他企业也会得到重用
C、那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养
D、作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神

答案D

解析小杨虽然工作出色，但常常迟到，而且在重要工作中，经过领导的千叮万嘱还是迟到，给公司造成了很大损失，说明优秀的员工只有工作能力是不够的，在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神。

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