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小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。 下面招用人员的途径中,最节省成本传播信息最广的是( )。
小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。 下面招用人员的途径中,最节省成本传播信息最广的是( )。
admin
2013-01-04
83
问题
小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。
下面招用人员的途径中,最节省成本传播信息最广的是( )。
选项
A、互联网
B、电视
C、报纸
D、参加职业招聘洽谈会
答案
A
解析
互联网相比较其他的招聘方式,属于招聘成本比较低,而且传播范围较广的方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ThgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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