首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
admin
2008-02-03
67
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
选项
A、成果
B、工作
C、关系
D、人员
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tibv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
()是劳动权的核心。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
有助于预防劳动争议发生的手段是()。
社会保险制度在于保障劳动者的()帮助权。
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
下列不属于劳动法律关系特点的是()。
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)
随机试题
间歇反应器是()。
不带头结点的单链表head为空的判定条件是______。
适逢五一假期到来,吉林市的吴一欲携其家人到湖南张家界景区旅游,在多方比较之后,选择中国青年旅行社的五一张家界三日游,后到该社驻吉林市分社以家庭身份签订了旅游合同一份,合同约定由中国青年旅行社为吴一一家买入一份旅游意外责任险,由于五一期间到张家界旅游人数过多
阿糖胞苷的作用机理:巯嘌呤的作用机理:
放疗摆位中SSD的允许精度为
( )是施工安全技术措施计划实施的重要保证。
问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和()
根据以下资料,回答下列问题。金砖国家领导人第四次会晤于2012年3月28日至29日在印度新德里举行。为了深入了解金砖五国经济社会发展的基本情况,根据国家统计局《金砖国家联合统计手册(2011)》列表如下:我国人均外汇储备在金砖国家中
阅读下列说明和图,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某高校欲开发一个成绩管理系统,记录并管理所有选修课程的学生的平时成绩和考试成绩,其主要功能描述如下。(1)每门课程都由3到6个单元构成,每个单元结束后会
为了取代C中带参数的宏,在C++中使用()。
最新回复
(
0
)