首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，( )是必要的步骤。
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，( )是必要的步骤。
admin
2010-01-04
104
问题
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，( )是必要的步骤。
选项
A、进行岗位分析
B、建立绩效评价等级
C、由另一组管理人员对关键事件作出重新分配
D、审核绩效考评指标等级划分的正确性
E、建立行为锚定的考评体系
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Fov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分离性障碍的躯体症状的特点包括()。
现代游戏理论主要有()等对游戏的解释。
下列以精神活动的不协调和脱离现实为特征的是()。
态度倾向于某一特定方向的程度是()。
小王是某公司的销售经理，现在他面对着一个非常棘手的问题，其主要的合作伙伴在履行合同时产生了一些问题，对已经签订的合同的某些条款提出了质疑，并据此而不履行合同。公司的销售受到了很大的影响，小王希望在最短的时间内把这一问题解决。请帮助小王分析：在
“请将此函寄回本公司，即赠送古罗马银币”。这是美国一家人寿保险公司的推销员寄给顾客的一封信中所写的话。信发出后效果很好，公司不断收到回信。于是，推销员拿着古罗马银币，逐一拜访这些回函的准顾客：“我是康平人寿保险公司的业务员，我把您需要的古罗马银币
某企业为了能够了解本行业内的市场信息，向专门的数据公司购买相关资料，则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
折扣定价的类型主要有()。
根据《合同法》有关条款的规定，导致要约失效的情形是()。
恒丰公司举办了一次为期3天的培训，培训学员20人。为了更好地做好培训工作，培训前用了2天调研，在培训之后一个月，三个月和半年分别进行了3次评估跟踪，每次3天，各部门费用标准如下：培训前期地调研费用1500元/天，讲师费用10000元/天，讲师交通及食宿费用
随机试题
《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161)明确了危险性建筑物的危险等级，可划分为1．1级、1．3级，其中1．1级根据破坏能力划分为1．1-1、1．1-2级。下列关于建筑物危险等级的说法中，正确的是()。
关于腕管综合征，下列哪项是错误的
女性27岁，因左上智齿(第三磨牙)颊向高位阻生，要求拔除。完成局麻注射后，患者同时感到恶心、想吐，余无异常，这是由于
根据宪法规定，省、自治区、直辖市人民检察院的检察长必须提请下列哪一机构批准？()
()应保证国家确定的目标和任务的实施，维护国家级规划的权威性和统一性。
相对估值法的基本步骤包括()。Ⅰ．选取可比公司Ⅱ．计算目标公司的估值倍数(如市盈率等)Ⅲ．计算适合目标公司的可比指标Ⅳ．计算目标公司的价值或股价
因税务机关责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在3年内可要求纳税人、扣缴义务人补缴税款和滞纳金。( )
Theirdefenderssaytheyaremotivated,versatileworkerswhoarejustwhatcompaniesneedinthesedifficulttimes.Toothers,
A、Thekidscouldn’thidethingsperfectly.B、Thehider’sbodylanguagetellsthelocationunconsciously.C、Thepressureforcedt
A、Allstudentspaythesameamountperyear.B、Studentschoosehowmanymealsaweektheywillpayfor.C、Studentsgetmoneybac
最新回复
(
0
)
