首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]
admin
2017-03-06
32
问题
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]
选项
A、劳动法的体系
B、劳动法的渊源
C、劳动法的原则
D、劳动法的内容
答案
A
解析
劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的,《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施,使我国劳动法的体系趋于完善。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TkIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工作时间的说法错误的是()。
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。
衡量劳动定额水平的方法有()。
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题;2013年11月二级、四级真题]
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]
对于熟人推荐法特点的正确叙述是()。
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。(2005年5月三级真题)
下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
以下叙述中。有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
随机试题
______’sphilosophyoflifeispresentedinhismasterpieceThePrelude.
17.见下表,住院病人中ADR发生率的男女两性间的比例为,某医院某年ADR集中监测资料(用药住院病人数:男5000人,女4000人)
一病牛初期角膜周围充血,羞明流泪,角膜表面粗糙,呈灰白色,有树状血管分支。对患眼进行冲洗时,最合适的药物是
氨基酸彻底分解的产物是CO2、H2O和
某通信大楼计算机采用二氧化碳管网灭火系统,设置的安全出口应能保证所有人在()s撤离完毕。
某有限责任公司某年发生了下列事项:①7月28日,由于向农民收购农副产品急需大量现金,经总经理赵某批准,从公司当日的现金收入中直接支取8万元,从财务部长孙某个人存折上取出了属于公司的现金5万元,并向农民开出5万元的借条。②10月12日,签发支票1张,填写
高度为7的AVL树最少有()个结点。
海拔越高,空气越稀薄。因为西宁的海拔高于西安,因此,西宁的空气比西安稀薄。以下哪项中的推理与题干的最为类似?
Whatdoesthehamburgersayaboutourmodernfoodeconomy?Alot,actually.OverthepastseveralyearsWaldoJaquithintendedt
公司中有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员。则实体部门和职员间的联系是
最新回复
(
0
)