首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]
admin
2017-03-06
36
问题
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]
选项
A、劳动法的体系
B、劳动法的渊源
C、劳动法的原则
D、劳动法的内容
答案
A
解析
劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的,《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施,使我国劳动法的体系趋于完善。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TkIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()个公休日。
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
亨利.明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。[2013年5月二级真题]
行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?[2014年11月三级真题]
随机试题
查封、扣押的期间包括检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间()
简述援引不可抗力条款处理事故应注意的事项。
(2018年)如果湿空气的总压力为0.1MPa,水蒸气分压力为2.3kPa,则湿空气的含湿量约为()。
什么是认知风格?认知风格主要有哪几种?
人体平静呼吸时,每次呼出或吸入的气量,叫作______。
在“龟兔赛跑”的寓言故事中,善于奔跑的兔子是“反面教材”。但在马拉松参赛者中,“兔子”却是肩负光荣使命的角色。“兔子”的学名叫速配员,他们在参赛中的职责是引导跑者按照稳定的节奏跑步,在预设的时间内完成比赛。跑步被认为是一项孤独的运动,但是一旦以“兔子”的身
可能对胎儿的健康产生影响的母亲的自身条件不包括
Throughoutourlives,mothersaretherewithanencouragingword,asympatheticear,anda(n)______heart.
Binoculars(双筒望远镜)arenotonlyusedforwildlifeobservation,butareessentialincertainsports,particularlyinhunting.Ah
A、Foodcangivepeoplesomerelieffromsmokingquitting.B、Smokingquittersshouldwatchoutforweightgain.C、Peopleshouldt
最新回复
(
0
)