首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一套典型的员工信启、管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。
一套典型的员工信启、管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。
admin
2020-01-09
71
问题
一套典型的员工信启、管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。
选项
A、包含的是变动很小的静态数据
B、包含员工个人属性数据
C、包括单位数据
D、包括绩效考核数据
E、是整个系统正常运转的基础
答案
A,B,C,E
解析
基础数据层包含的是变动很小的静态数据,主要有两大类,一类是员工个人属性数据,又称为员工信息管理,它是任何人力资源系统必备的功能,包括员工个人基本信息、员工工作分配的信息、家庭和社会关系、合同和档案信息、员工各种证件和证书信息等;另一类是单位数据,如组织结构、岗位设置、工资级别、管理制度等。基础数据在HR系统初始化的时候要用到,是整个系统正常运转的基础。D项是业务处理层的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tlzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
精神分裂症的特征有()。
内容效度的检验方法有()。
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
时间知觉的线索包括()。
在MMPI及MMPI-2全答“否定”模式中,L、F、K三个效度量表的得分均相当高,临床量表()也十分高。
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。
心理诊断一语更强调结果和确定性,它是()意义上的概念。
焦虑和抑郁是有密切关系的两种精神病理状态,下列说法中不符合在诊断系统中对它们之间关系的描述的是()。
关于心理咨询的具体目标的含义,下列说法正确的是()。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
随机试题
关于慢性胰腺炎的内科治疗,错误的是
寒邪食积,大便不通宜用津枯血少,大便秘结宜用
应以优异的商品性能为后盾、优秀的销售服务为保障、优越的销售环境为条件、厂商的信心为基础,体现的是商品定价心理方法中的()。
采用回收现金流法计算违约损失率时,若回收金额为1.04亿元,回收成本为0.84亿元,违约风险暴露为1.2亿元,则违约损失率约为()。
被投资方的相关活动可能包括()。
根据《中华人民共和国会计法》的规定,会计人员在对原始凭证进行审核时,对弄虚作假、严重违法的原始凭证,应当()。
在向顾客配送过程中货物的破损率一般最高限额是()。
某玩具厂收到一份订单,按计划8天可完成任务的2/5,如果生产了3天后,将工作效率提高了1/8,又继续工作4天,一共完成了这份订单的()。
诉讼时效期间届满后,义务人下列做法错误的是()。
Biogas:aSolutiontoManyProblemsInalmostalldevelopingcountries,thelackofadequatesuppliesofcheap,convenienta
最新回复
(
0
)