首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
规范研究方法重点解决客观经济现象( )的问题。
规范研究方法重点解决客观经济现象( )的问题。
admin
2009-11-27
33
问题
规范研究方法重点解决客观经济现象( )的问题。
选项
A、是什么
B、怎么样
C、应该是什么
D、本质
答案
C
解析
规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象“应该是什么”的问题,即要说明所要研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意义还是具有消极意义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tmzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在编制是非题时,“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多,是控制()的有效方法。
从业人员坚持诚实守信的基本要求是()。
我国实行()的婚姻制度。
按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。
在同一时间内意识能清楚地把握对象的数量叫()。
国家保护消费者的()不受侵害。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
随机试题
市场细分的方法有_______。
A.肥大B.增生C.再生D.化生老年人的硬脑膜出现了骨组织
男性,26岁,外伤致肱骨中下1/3骨折,来院检查时发现有垂腕征,垂指畸形。该患者选择哪种治疗方法痛苦小,稳妥
根据《中华人民共和国会计法》的规定,各单位要依法设置的会计账簿包括()。
由于承包人的原因造成工程设备不能按原定目标使用而需要再次检查,发包人有权要求承包人相应延长缺陷责任期,但缺陷责任期最长不得超过()年。
0,()
计算机模拟是属于哪一类计算机应用领域?()
资质审批部门应当自受理企业申请之日起()个工作日内,对符合相应资质等级条件的企业核发资质证书。
消费品
RIPv1与RIPv2说法错误的是()。
最新回复
(
0
)