首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于工资差别的说法,正确的有( )。
关于工资差别的说法,正确的有( )。
admin
2020-11-27
12
问题
关于工资差别的说法,正确的有( )。
选项
A、工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
B、只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别
C、劳动条件的差异是导致工资差另q的原因之一
D、工资差别越小越好
E、政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
答案
A,B,C
解析
工资差别对社会也有积极的一面:具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,因此选项D、E说法有误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tn0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于组织结构设计参数的类别的是()。
关于无领导小组讨论,错误的表述是()。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。
下列不属于组织中最常用的方法的是()。
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。
组织设计过程中的第二个步骤是()。
根据领导的生命周期理论,当下属具有高能力一低意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
下列属于组织设计的具体实现的是()。
随机试题
论遗嘱继承与遗赠的异同。
甲型肝炎具有传染性的时间是()
向原电池(一)Ag,AgCl|Cl-||Ag+|Ag(+)的负极中加入NaCl,则原电池电动势的变化是()。[2013年真题]
在堤防工程的堤身填筑施工中,碾压行走方向应()。
已知东方公司2011年年初所有者权益总额为1200万元(全部为普通股股东权益,没有国有资本),本年增发新股20万股,筹集权益资金524万元。2011年年初的权益乘数是2.5,年末资产总额为4224万元,产权比率是1.2,20l1年的利息费用180万元,利润
文化是民族的血脉,是人民的精神家园。
市场经济的命脉是:
关怀:无微不至
《修订法律大臣沈家本等奏进呈刑律分则草案折》载:“是编修订大旨折衷各国大同之良规,兼采近世最新之学说,而仍不戾乎我国历世相沿之礼教民情。”清末修律处理外来法与本国固有法之间关系的原则,对于当代中国的法律移植有哪些启示?
实现两岸和平统一的前提是()(2002年单选理科卷)
最新回复
(
0
)