首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
问题的性质是什么?问题可以分为哪几种?
问题的性质是什么?问题可以分为哪几种?
admin
2017-03-29
42
问题
问题的性质是什么?问题可以分为哪几种?
选项
答案
(1)问题的性质 问题就是给定信息与要实现的目标之间有某些障碍需要加以克服的情境。个体想做某件事,但不能马上知道完成这件事所需采取的一系列行动,当遇到不可能直接完成的事时,就有了问题。每一个问题都必然包含三种成分: ①给定信息,指有关问题初始状态的一系列描述; ②目标,指有关问题结果状态的描述; ③障碍,指在解决问题的过程中会遇到的种种亟待解决的因素。 (2)问题的分类 通过不同的方式来划分问题的类别,就会有不同的结果,按照问题的组织程度可以把问题分为结构良好问题和结构不良问题;按照问题的领域范围也可以把问题划分为常规问题和真实性问题。 ①结构良好问题和结构不良问题 a.结构良好问题:学习者在学科学习中遇到的绝大多数问题都是结构良好问题。对于结构良好问题,学生可以根据给定信息和目标,选择明确的解决方案来达到问题解决的目的。 b.结构不良问题:结构不良问题并不是指这个问题本身有什么错误或是不恰当,而是指它没有明确的结构或解决途径。例如,“修电脑”,其初始状态不明确,要先检查电脑的故障出在哪儿。 ②常规问题和真实性问题 a.常规问题:按照问题的领域范围可以把单学科和跨学科问题,合称为常规问题,也就是学生在学校中大量遇到的问题。例如,“有人买来5根2米长的木头,他能锯出几个l米长的木头?” b.真实性问题:生活实际问题,也被研究者称为真实性问题,例如,上述常规问题对应的真实性问题就是,“有人买来4根2米5长的木头,他能锯出几个1米长的木头?”
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tn0a777K
本试题收录于:
教育硕士(教育综合)题库专业硕士分类
0
教育硕士(教育综合)
专业硕士
相关试题推荐
分析随意后注意的特征。【首都师范大学2014】
关于回归分析和相关分析的区别,下列选项中表述正确的有()。
代表性启发(representativeheuristic)
在当代经营环境下,组织中的员工有多少种失去工作的方式?并请简要说明。
克服组织变革阻力的措施很多,树立组织威望的措施属于()。
在进行心理咨询的教学、科研或写作等工作时()。
简述德育的基本途径。
三舍法
三舍法【2012年-四川师大】【2013年-北师大】【2014年-湖南师大】【2015年-华东师大/山东师大】【2016年-陕西师大】【2019年-西北师大】
简述《莫雷尔法案》。
随机试题
我国改革收入分配制度,规范收入分配秩序,构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,必须要做到()。
颈椎病的手术指征是
工程师肖万取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始注册时必须()。
隐蔽工程验收时,施工单位必须附有关分项工程质量验收及测试资料。这些资料不包括()。
交易经理(TM)的主要职责包括()。
音像制品的组稿与图书的组稿相比,不同之处主要表现在()等方面。
【2014河北石家庄】()是我国中小学教育实践中普遍采取的一种基本教学模式。
Pilot优加钢笔公司正打算决定何时置换其旧机器。其旧机器的当前残值为180万美元。其当前账面价值为120万美元。如果没有卖出旧机器,那么它将在未来5年中的每年年末要求进行维护,成本为520000美元。每年旧机器的折旧费用为240000美元。在5年年末,其
下列关于党在过渡时期总路线的提出,说法正确的是()
下列叙述中,不属于设计准则的是
最新回复
(
0
)