2. 公务员
  3. 你是单位的副科长，下属小张向你抱怨说，自己是理工科出身，但是科长总是将一些撰写文字材料的工作交给他，真是哪壶不开提哪壶。面对这种情况，你会怎么办?

你是单位的副科长，下属小张向你抱怨说，自己是理工科出身，但是科长总是将一些撰写文字材料的工作交给他，真是哪壶不开提哪壶。面对这种情况，你会怎么办?

admin2020-03-17  59
问题 你是单位的副科长，下属小张向你抱怨说，自己是理工科出身，但是科长总是将一些撰写文字材料的工作交给他，真是哪壶不开提哪壶。面对这种情况，你会怎么办?
选项
答案作为副科长，既要关心下属，及时疏导小张的情绪，又要引导其认识到作为单位的一员，应该具备服从意识和担当精神，完成好领导交办的每一项工作任务。面对题中情况，我会这样处理： 第一，认真倾听小张的想法，如工作完成情况、撰写材料的过程中遇到的困难等。 第二，引导小张正确理解科长的工作安排。让他意识到撰写材料是每一位机关单位工作人员必备的工作能力，在日常工作中我们经常会遇到一些超出能力范围的任务，这既是挑战也是成长的机遇，作为年轻人，他应该不断突破自我；同时让他知道理科生思维活跃，逻辑严谨，在材料撰写方面也有其独特优势，他应该努力做好领导交待的任务。 第三，答疑解惑，分享经验。我会帮助小张解答撰写材料时遇到的难题，并分享自己的经验；我还会向他推荐《写作学教程》《公文写作》等常用书籍，向他说明材料撰写的格式要求、内容规范等，帮助他提升撰写材料的能力。 在今后的过程中，我也会及时关注小张的工作动态和情绪状况，提供必要的支持与监督帮助小张更好、更快地成长。
解析
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