把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。

admin2019-11-30  15

问题 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是(         )。

选项 A、重要程度
B、规划范围
C、时间长短
D、组织目标

答案C

解析 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是时间长短。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ts0M777K
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)