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简述劳动权利能力与劳动权、劳动权利的区别。
简述劳动权利能力与劳动权、劳动权利的区别。
admin
2022-12-27
25
问题
简述劳动权利能力与劳动权、劳动权利的区别。
选项
答案
劳动权利能力,是指公民依法能够享有劳动权利和承担劳动义务的资格。它表明公民依法可以成为哪些劳动权利的享有者和哪些劳动义务的承担者。劳动权利能力和劳动权是两个不同的概念。劳动权是宪法赋予公民的获得有酬职业劳动的基本权利。它与劳动权利能力的主要区别在于: (1)根据不同。劳动权直接以宪法为根据;劳动权利能力则直接以有关劳动法规为根据。 (2)内容不同。劳动权即劳动机会保障权,其内容包括就业权和择业权:劳动权利能力的内容则与公民在劳动力市场上和劳动过程中的各项权利义务相一致。 (3)意义不同。劳动权只是意味着公民有以劳动谋生并要求国家和社会为其提供劳动机会的权利:劳动权利能力则是公民具体实现劳动权的必备法律资格的一个方面。 劳动权利能力与劳动权利也有区别。 (1)根据不同。劳动权利能力只直接以有关劳动法规为根据:劳动权利的直接根据除有关劳动法规外,还有劳动合同、集体合同和用人单位内部劳动规则。 (2)属性不同。劳动权利能力是劳动者法律资格的一个方面:劳动权利则是劳动法律关系内容的一部分。 (3)意义不同。劳动权利能力只是界定公民能够参与哪些劳动法律关系和享有哪些权利、承担哪些义务的范围:劳动权利则主要是公民参与劳动法律关系之后实际享有的各项具体权利。
解析
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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