首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资源的说法,错误的是( )。
关于人力资源的说法,错误的是( )。
admin
2015-04-29
20
问题
关于人力资源的说法,错误的是( )。
选项
A、人的技能如果得不到及时使用和发挥,人的积极性将消退
B、成长发育期的个体称为现实的人力资源
C、人力资源如果长期不用,一般会荒废或退化
D、当人的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,不能称为人力资源
答案
B
解析
本题考查人力资源的特征。时效性:发育成长期(16岁以前)、老年期不能称为人力资源;成年期是现实的人力资源;人力资源如果长期不用,就会荒废和退化;人的知识技能得不到使用或发挥,就可能会过时。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tus0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列关于行政事业单位存货的说法,不正确的是()。
我国会计法规体系中处于最高层次的法律规范是()。
根据变量X和变量Y的散点图,可以看出这两个变量间的相关关系为()。
在分析和预测经济波动的指标体系中,制造业订货单指数属于()。
某百货商场利用指数体系分析价格和销售量变动对销售额的影响。已知2012年与2011年相比,销售额指数为121%,销售价格指数为110%,那么由于销售量变动使销售额提高了()。
导致某种商品供给曲线发生位移的因素是()。
被称为2003年新巴塞尔资本协议“三大支柱”的内容包括()。
社会成员享用社会公共服务时,应()。
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:
随机试题
关于心绞痛的胸痛的特点,下列说法正确的是()。
向日葵、甜菜、高粱和棉花属耐酸性植物。()
关于支配胃的迷走神经的叙述哪项是正确的
行政复议机关在行政复议的过程中,认为具体行政行为的依据违法,而本机关又无权处理的,应当如何处理?()
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。
公民、法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政复议机关无正当理由不予受理的,()应当责令其受理。
()对于大同小异相当于欺上瞒下对于()
“要保证责任人受到法律追究,也要保证无责任者不受法律追究,做到不枉不纵”是下列哪个归责原则的要求?()
[A]Untilsummarizingispossible,managersandCEOswhoareexpertsintheirvariousfieldswon’ttrustacomputerthatcannot
Thechildcameback________fromadangeroussituation.
最新回复
(
0
)