首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有( )。[2015年5月二级真题]
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有( )。[2015年5月二级真题]
admin
2017-09-13
70
问题
企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有( )。[2015年5月二级真题]
选项
A、全面责任
B、领导责任
C、直接责任
D、间接责任
答案
C
解析
企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任，各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责，工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TvIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()。
公司员工绩效评审系统的功能有()
人工成本总预算的决定因素包括()。
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
分析工作绩效的差距的具体方法有()
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
以下不属于人力资源特点的是()
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的。
随机试题
一位参加过多次督导活动的兼职督导员在总结督导工作中存在的问题时说，“只督不导”是最大的问题，即督导组下到基层，发现一堆问题，给学校或相关单位指出来就走人完事儿，至于如何改进，不做相应的指导。等到下次再去督导的，问题依旧。请结合国外教育督导职能发展的趋势作
产妇分娩时产生焦虑、恐惧的因素有（）
患儿，女性，2岁，高热1天后全身出现红色斑丘疹，随后相继出现疱疹，疱疹破溃后结痂。护理中应采取的隔离措施有
下列关于电梯井的防火要求说法错误的是()。
寡头垄断市场是指少数几个企业控制整个市场的产品和销售的一种市场结构。()
计划的表达方式()
学习是否发生变化的标志是______。
加强和改进党的作风建设，最根本的目的是，使我们党始终得到最广大人民的拥护和支持，使我们党更好地团结和带领全国各族人民推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。作风问题的核心是
（Ⅰ）设随机变量X服从参数为λ的指数分布，证明：对任意非负实数s及t，有P{X≥s+t|X≥s}=P{X≥t}。（Ⅱ）设电视机的使用年数X服从参数为0．1的指数分布，某人买了一台旧电视机，求还能使用5年以上的概率。
如果“姓名”字段是文本型，则查找姓“李”的学生应使用的条件表达式是
最新回复
(
0
)
