首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
发现人才需要重视哪些环节?
发现人才需要重视哪些环节?
admin
2020-08-26
25
问题
发现人才需要重视哪些环节?
选项
答案
(1)树立爱才之心。 (2)提高识才之能。 (3)具备护才之胆。 (4)掌握选才之法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TxzR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
对多样性具有一种清晰、明确的定义为什么对组织很重要?
简述员工多样性管理的重要性。
“管理者的最基本职责是关注员工为实现预期结果而实施的工作行为。”你如何理解这句话?你是否同意这句话?为什么?
增长战略
企业发展新业务的三种战略类型是()。
()是企业走向全球化的一种方式,这是一种特殊的战略同盟,即双方为了某个企业目标,一致同意成立一个自主经营且独立的组织。
良好的激励就是要去激发人的()
人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好。()
海尔人才观(一)“人人是人才,赛马不相马”海尔认为现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。海尔赛马机制,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三
网络营销可以实现从信息传递、到商品收款直至售后服务等全程的交易过程,可以将不同营销活动进行统一规划和协调实施,这反映的是网络营销具有()
随机试题
患儿,40天,因“反复呕吐34天,腹泻3天”就诊。患儿于出生后6天无明显诱因出现呕吐,吃奶后即吐,非喷射性,呕吐物为胃内容物,3天前出现腹泻,7~8次/d,为绿色稀水样便,精神萎靡,在当地医院治疗无明显好转。病程中无发热、咳嗽、抽搐等。患儿为G2P2,足月
A.紫外线B.红外线C.高频电磁场D.无线电波E.微波电磁辐射中波长最长的频段是
女性,37岁,结婚10年,G4P0,孕32周,人流2次,过期流产刮宫1次,阴道少许流血3天,不伴腹痛。体检:胎头高浮,胎心140次/分,耻骨联合上方可闻及胎盘杂音。此例最可能的诊断是
患者女,23岁,因急性心肌炎入院。护士进行评估收集资料。下列症状和体征,全部属于主观资料的一组是
在排水不良的软黏土地基上快速施工,在基础设计时,应选择的抗剪强度指标是( )。
某公司年初负债总额为400万元(流动负债120万元,长期负债280万元),年末负债总额为560万元(流动负债180万元,长期负债380万元)。年初资产总额660万元,年末资产总额840万元。则权益乘数(平均数)为( )
扣缴义务人应自扣缴义务发生之日起()日内,向所在地主管税务机关申报办理扣缴税款登记。
机会成本是指做一个选择后丧失的不做该选择而可能获得的最大利益。可以理解为把一定资源投入某一用途后所放弃的在其他用途中所能获得的最大利益。根据上述定义,下列关于机会成本叙述正确的是()。
从所给的四个选项中,选择最恰当的一项填入问号处,使之呈现一定的规律性:
Manypeoplewronglybelievethatwhenpeoplereacholdage,theirfamiliesplacetheminnursinghomes.Theyareleftinthe【C1】
最新回复
(
0
)