2. 公务员
  3. 为了确定发放“敬业奖金”是否能真正提高员工的工作积极性，某公司对获得不同数量“敬业奖金”的员工进行了长期的观察，结果显示：获得“敬业奖金”越多的员工，工作越积极。所以，发放“敬业奖金”能有效提高员工的工作积极性。以下哪项如果正确，最能削弱上述结论?(

为了确定发放“敬业奖金”是否能真正提高员工的工作积极性，某公司对获得不同数量“敬业奖金”的员工进行了长期的观察，结果显示：获得“敬业奖金”越多的员工，工作越积极。所以，发放“敬业奖金”能有效提高员工的工作积极性。以下哪项如果正确，最能削弱上述结论?(

admin2012-11-23  60
问题 为了确定发放“敬业奖金”是否能真正提高员工的工作积极性，某公司对获得不同数量“敬业奖金”的员工进行了长期的观察，结果显示：获得“敬业奖金”越多的员工，工作越积极。所以，发放“敬业奖金”能有效提高员工的工作积极性。以下哪项如果正确，最能削弱上述结论?(   )
选项 A、“敬业奖金”的数额很难掌握，有些工作很敬业的员工可能会拿到数量很低的奖金
B、有些员工虽然“敬业奖金”比较低，但是因为有良好的职业道德，同样很敬业
C、有些获得高额“敬业奖金”的员工，对工作并没有太多的热情
D、工作越积极，越敬业的员工拿到的“敬业奖金”越多
答案D
解析 此题为反对(削弱)型论证推理。题面结论是：“敬业奖金”越高的员工，工作越积极，所以给员工发放“敬业奖金”能提高员工的工作积极性。需要选择可以削弱结论的。选项A：属于操作中的问题，无法说明发放“敬业奖金”是否能提高员工的工作积极性。选项B：有些员工虽然“敬业奖金”比较低，但是因为有良好的职业道德，同样很敬业。属于转移论题，与题面结论无关，排除。选项C：有些获得高额“敬业奖金”的员工，对工作并没有太多的热情。其不能说明整体情况，排除。选项D表达的是：只有员工工作积极、敬业，才能获得更多的“敬业奖金”，而非获得“敬业奖”促使他们提高积极性。这就用“因果倒置”的方法削弱了题干结论。故正确答案为D。
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