(2013年)劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们

admin2015-09-09 74

问题 (2013年)劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法，正确的是( )。

选项 A、企业可以选择支付低于通行市场共资率的工资而不必担心雇不到人
B、企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工
C、企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准
D、在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

答案B,C,D

解析选项A错误，如果支付的工资水平低于通行市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工就会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作。类似地，如果企业支付市场通行工资水平，那么，它可以在市场上雇用到自己需要雇用的全部劳动力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U2MM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

城市空间结构()。

下列关于投资利润率的说法正确的有()。

集体经济组织成员中，不可以申请农村宅基地使用权的是()。

协议出让国有建设用地使用权，有基准地价的，不得低于基准地价的()。

房地产开发企业开展公共关系活动的出发点和直接目的是()。

对于技术要求复杂的房地产开发项目，必要时要在()基础上进行技术设计。

对组织结构及运行制度进行的设计称为()。

在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中，我们坚定不移高举()、伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路。

决策期的管理策划包括()。

()是以信用活动为基础产生的，能够发挥货币作用的信用工具。

江河、湖泊的水位在汛期上涨可能出现险情之前而必须开始警戒并准备防汛工作时的水位称为()。

就世界许多国家和地区的经验，旅游业直接就业人数同其所带来的相关待业就业人数之比为1：6。()

肌电生物反馈疗法的家庭训练，应当（）。

图中SCI收录论文总数最少的年份是()。

义中提到的“活着的人”与“生活的人”之间最根本的区别是什么：第④段中，作者从李白列举到歌德，这是为了论证什么：

GivetheSenatesomecredit:inshapingthecurrentimmigration-reformbill,ithascomeupwithoneideathatalmosteverybody

下列关于关系型数据库基本概念的叙述中，不正确的是()。