招聘有两个基本前提：一是；二是。

admin2021-01-21 38

问题招聘有两个基本前提：一是________；二是________。

选项

答案人力资源规划工作说明书

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U6FR777K

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

招聘有两个基本前提：一是；二是。

人力资源管理（一）

经管类

行政组织绩效管理的原则不包括()

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

行政机构改革的原则。

简述国际社会环境对行政组织的影响。

行政组织功能的内容包括

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是

指出组织变革的最终结果或目的，是目标在组织变革中所起的

制定组织目标的方法与技术有、目标综合法、、环境适应法、等。

________是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

，对其活动承担相应的法律责任，是行政组织从事各项行政活动的一个显著特点。是行政组织权威性的基础。是现代行政组织的特征，还表现在创造性上。

决议的特点及其类型。

在Windows7的设置桌面小工具中，提供的应用程序包括（）

原发性肝癌的肉眼类型除外

对矫形器的治疗作用描述不正确的是

A、连翘B、防风C、生姜D、荆芥E、香薷“呕家圣药”是指()。

下列哪项不属于广义的国际经济法所调整的关系?()

能使多数反应的速率常数增加的条件是下列中的：

面对财政支出的不断增长，经济学家试图从不同的角度给出解释。皮考克和魏斯曼提出了()。

Threetobaccocompaniesareappealingagainsta"historic"decisionbyaCanadiancourttoawardsmokersC$15.6bn(￡8.2bn)ind

Recentresearchrevealedthat"deepreading"—definedasreadingthatisslow,immersive,richinsensorydetailandemotionalan

招聘有两个基本前提：一是________；二是________。

人力资源管理（一）

经管类

行政组织绩效管理的原则不包括()

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

行政机构改革的原则。

简述国际社会环境对行政组织的影响。

行政组织功能的内容包括

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是

指出组织变革的最终结果或目的，是目标在组织变革中所起的

制定组织目标的方法与技术有________、目标综合法、________、环境适应法、________等。

________是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

________，对其活动承担相应的法律责任，是行政组织从事各项行政活动的一个显著特点。________是行政组织权威性的基础。________是现代行政组织的特征，还表现在创造性上。

决议的特点及其类型。

在Windows7的设置桌面小工具中，提供的应用程序包括（）

原发性肝癌的肉眼类型除外

对矫形器的治疗作用描述不正确的是

A、连翘B、防风C、生姜D、荆芥E、香薷“呕家圣药”是指()。

下列哪项不属于广义的国际经济法所调整的关系?()

能使多数反应的速率常数增加的条件是下列中的：

面对财政支出的不断增长，经济学家试图从不同的角度给出解释。皮考克和魏斯曼提出了()。

Threetobaccocompaniesareappealingagainsta"historic"decisionbyaCanadiancourttoawardsmokersC$15.6bn(￡8.2bn)ind

Recentresearchrevealedthat"deepreading"—definedasreadingthatisslow,immersive,richinsensorydetailandemotionalan

招聘有两个基本前提：一是；二是。

制定组织目标的方法与技术有、目标综合法、、环境适应法、等。

，对其活动承担相应的法律责任，是行政组织从事各项行政活动的一个显著特点。是行政组织权威性的基础。是现代行政组织的特征，还表现在创造性上。