2. 公务员
  3. 员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。根据上述定义，下列属于员工帮助计划的是( )。

员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。根据上述定义，下列属于员工帮助计划的是( )。

admin2021-01-08  38
问题 员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。根据上述定义，下列属于员工帮助计划的是(    )。
选项 A、项目经理小祁的父亲最近去世了，小祁很悲痛，工作效率受到很大影响，总经理特批了一笔慰问款
B、司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡，公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，最终小方获刑三年
C、会计师老王的儿子没有考上大学，老王夫妇很烦恼，互相指责。在公司心理专员的指导下，老王改善了与妻子的沟通方式，情绪逐渐好转
D、职员小欣情绪低落，有自杀的念头，经医院诊断为重度抑郁症，需住院治疗。公司启动援助机制，为小欣支付了住院费用
答案C
解析 定义中的关键信息是“长期的系统的福利项目”“通过专业人员提供专业指导和咨询”“旨在帮助员工解决心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效”。
选项A，慰问款是金钱上的帮助，并非通过专业人员提供专业指导和咨询，排除；
选项B，聘请律师为小方辩护，并非长期的福利项目，目的也不是提高员工在企业中的工作绩效，排除；
选项D，为小欣支付了住院费用，是金钱上的帮助，并非通过专业人员提供专业指导和咨询，排除。
选项C符合题干所有信息。
因此，选择C选项。
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