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将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是 【 】
将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是 【 】
admin
2018-09-05
38
问题
将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是 【 】
选项
A、量才用人、职能相称的原则
B、扬长避短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则
D、合理搭配、整体效能的原则
答案
D
解析
人才使用应遵循合理搭配、整体效能的原则。领导者在使用人才时,要将不同类型的人才进行合理搭配,相互补充,相互启发,形成人才的最佳效能。一个结构合理的人才群体的整体效能,往往大于这个群体中个人所发挥的效能之和。这就是系统论中的“整体大于部分之和”的原理。
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领导科学题库经管类分类
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领导科学
经管类
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