将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是 【 】

admin2018-09-05  38

问题 将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是    【    】

选项 A、量才用人、职能相称的原则   
B、扬长避短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则   
D、合理搭配、整体效能的原则

答案D

解析   人才使用应遵循合理搭配、整体效能的原则。领导者在使用人才时,要将不同类型的人才进行合理搭配,相互补充,相互启发,形成人才的最佳效能。一个结构合理的人才群体的整体效能,往往大于这个群体中个人所发挥的效能之和。这就是系统论中的“整体大于部分之和”的原理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UCIR777K
本试题收录于: 领导科学题库经管类分类
0

随机试题
最新回复(0)