在绩效管理五阶段模型中，( )是绩效管理体系的灵魂。

admin2022-08-11 37

问题在绩效管理五阶段模型中，( )是绩效管理体系的灵魂。

选项 A、绩效沟通
B、绩效计划
C、绩效反馈
D、绩效诊断

答案A

解析绩效管理五阶段模型由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结这五个阶段和部分组成。绩效管理是在互动中实现的，主管与下属之间通过有效的沟通，可以及时地对下属的工作进行必要的指导，帮助下属解决工作中遇到的困难和问题。绩效沟通使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上，从这个意义上看，绩效沟通是绩效管理体系的灵魂。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UCsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在绩效管理五阶段模型中，( )是绩效管理体系的灵魂。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

企业文化的功能有()。

根据塔尔德的观点，()。

影响测验信度的是()。

精神分析学派的咨询目标是使求助者()。

对从业人员“追求真理”的具体要求包括()。

形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。

SCL-90的统计指标主要有两项，即总分和()。

一般来说，()会提高能力倾向测验的成绩。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意（）。

福利所具有的特征包括()。

下列哪个基因被认为与类风湿关节炎的发病和发展无关

在体内可发生去甲基化代谢，其代谢产物仍具有活性的抗抑郁药是()。

承诺是不能附带任何条件、对要约毫不保留地表示同意。(　　)

如图所示的电路，欲构成反相积分运算电路，则虚线框1、2内应分别连接()。

自控方案设计的系统选择中，生产车间控制系统根据工艺生产的特点和控制要求来确定，一般不包括()。

根据现代教学设计思想，各门课程的教学目标来源于()。

简述《3～6岁儿童学习与发展指南》中关于促进幼儿“关心尊重他人”的建议。

下列选项中不属于结构化程序设计原则的是(　　)。

Mr.Whitewasthe______presidentofthecompany.

TipsforThoseWhoTravelAloneA)Whenitcomestotraveling,sometimestakingajourneyalonecanbegreat.Travelingalon

在绩效管理五阶段模型中，( )是绩效管理体系的灵魂。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

企业文化的功能有()。

根据塔尔德的观点，()。

影响测验信度的是()。

精神分析学派的咨询目标是使求助者()。

对从业人员“追求真理”的具体要求包括()。

形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。

SCL-90的统计指标主要有两项，即总分和()。

一般来说，()会提高能力倾向测验的成绩。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意（）。

福利所具有的特征包括()。

下列哪个基因被认为与类风湿关节炎的发病和发展无关

在体内可发生去甲基化代谢，其代谢产物仍具有活性的抗抑郁药是()。

承诺是不能附带任何条件、对要约毫不保留地表示同意。( )

如图所示的电路，欲构成反相积分运算电路，则虚线框1、2内应分别连接()。

自控方案设计的系统选择中，生产车间控制系统根据工艺生产的特点和控制要求来确定，一般不包括()。

根据现代教学设计思想，各门课程的教学目标来源于()。

简述《3～6岁儿童学习与发展指南》中关于促进幼儿“关心尊重他人”的建议。

下列选项中不属于结构化程序设计原则的是( )。

Mr.Whitewasthe______presidentofthecompany.

TipsforThoseWhoTravelAloneA)Whenitcomestotraveling,sometimestakingajourneyalonecanbegreat.Travelingalon

承诺是不能附带任何条件、对要约毫不保留地表示同意。(　　)

下列选项中不属于结构化程序设计原则的是(　　)。