首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效,并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )。
甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效,并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )。
admin
2022-05-18
63
问题
甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效,并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )。
选项
A、财务角度
B、顾客角度
C、内部流程角度
D、创新与学习角度
答案
A,B,C
解析
销售增长率、预期利润属于财务角度;交货时间属于内部流程角度和顾客角度;客户满意度属于顾客角度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UDzc777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
H公司是一家全球化经营的家电生产销售企业,在日常经营过程中采取的采购策略是利用全球化网络,集中购买。以规模优势降低采购成本,同时精简供应商队伍。据统计,H公司的全球供应商数量由原先的2000家降至800家,其中国际化供应商的比例达到了70%,目前世界前50
下列风险管理技术中,主要进行定性分析的方法包括()。
下列关于内部控制评价说法错误的是()。
(2016年)下列各项对企业工程项目内部控制措施的表述中,错误的有()。
(2014年修改)甲公司服装事业部的经营持续严重亏损,2014年甲公司决定关闭服装事业部并进行清算,消息传出,立即引发了职工的抗议,当地政府要求甲公司就职工补偿和重新安置提出方案,甲公司股东担心其服装生产线专用性程度高难以对外出售。甲公司关闭服装事业部碰到
(2014年)2005年之前金宝集团着重于公用事业,主要围绕城市燃气来推动企业发展。从2005年开始金宝集团专注于清洁能源的开发和利用,依托技术创新和商业模式创新,形成从能源开发、能源转化、能源物流到能源分销的上中下游纵向一体化的产业链条,为客户提供多种清
下列选项中,对于渐进性变革表述错误的是()。
下列关于风险评估的表述中,错误的有()。
QR汽车公司于1997年动工建设。2001年,QR轿车正式面市。2002年,QR轿车产销量突破5万辆,成功跻身中国轿车行业“八强”之列。2006年QR汽车在国内市场占有率达7.2%,排名位居国内乘用车第四。在中国自主品牌汽车企业起步初期,在跨国公司品
甲公司计划向市场推出一款新产品,公司历史上从未销售过类似产品。为降低产品上市失败的可能性,公司搜集了一些其他公司类似产品上市后的销售数据进行分析。根据以上信息可以判断,甲公司采用的这一方法是()。
随机试题
李某想设立一所学校以践行自己的教育理念。根据《中华人民共和国教育法》的规定,下列选项中,属于设立学校应当具备的基本条件是()。
有关运动性哮喘,下面哪项是错误的?
A.使阴道上皮细胞增生角化B.使阴道上皮细胞脱落加快C.促进阴毛与腋毛生长D.能直接调控卵巢的周期性变化E.抑制腺垂体FSH分泌孕激素的特点是
关于定金罚则的说法,正确的是()
不确定性分析包括( )。
中国公民王某就职于国内A上市公司,2015年收入情况如下:(1)1月1日起将其位于市区的一套公寓住房按市价出租,每月收取租金3800元。1月因卫生间漏水发生修缮费用1200元,已取得合法有效的支出凭证。(2)在国内另一家公司担任独立董事,3月取得该公司
在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。
衡量一个人是否健康的标志有()。
菠菜叶片结构中,不能进行光合作用的是()。
[*]
最新回复
(
0
)