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聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况,于每年( )底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求.通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。
聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况,于每年( )底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求.通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。
admin
2019-06-10
87
问题
聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况,于每年( )底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求.通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。
选项
A、6月
B、7月
C、8月
D、9月
答案
D
解析
《军队文职人员管理规定》第十六条规定,聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况.于每年9月底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求,通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。故本题选D。
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