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最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。 根据材料回答以下问题。 最低工资标准每( )至少调整一次。
最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。 根据材料回答以下问题。 最低工资标准每( )至少调整一次。
admin
2013-01-30
44
问题
最低工资保障制度是保障劳动者经济收入的一项制度,各省市最近开始调整最低工资,保障劳动者在工作时间内提供正常劳动的前提下,可以获得用人单位的最低劳动报酬。
根据材料回答以下问题。
最低工资标准每( )至少调整一次。
选项
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
答案
B
解析
最低工资标准一般每2年调整一次。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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