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案例研讨法适用的培训对象是( )，旨在提高培训对象的决策能力。
案例研讨法适用的培训对象是( )，旨在提高培训对象的决策能力。
admin
2019-06-13
50
问题
案例研讨法适用的培训对象是( )，旨在提高培训对象的决策能力。
选项
A、实际操作人员
B、专业技术人员
C、中层以上的管理人员
D、一线生产人员
答案
C
解析
案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UKs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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