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我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括( )等内容。
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括( )等内容。
admin
2017-05-13
69
问题
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括( )等内容。
选项
A、户籍地址及现住址
B、联系方式
C、劳动报酬
D、社会保险
E、用工形式
答案
A,B,E
解析
用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UNMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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