某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

admin2019-11-01 30

问题某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

选项 A、确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配
B、确保公司的各项人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性
C、将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面
D、不再从事日常行政事务性工作
E、向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现做出了贡献

答案A，B

解析战略性人力资源管理工作应当做到确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配，确保公司的各项人力资源管理政策和实践之间保持高度一致，向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现做出了贡献。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较，不正确的描述是()。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由()按月支付。

下列指标中，不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

下列对在职培训的表述，不正确的是()。

()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

为了帮助组织改进绩效而成立的团队，适合利用()来确定团队绩效考核的指标。

下列选项中属于社会保险法律关系客体的是()。

以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。

下列关于基尼系数的说法不正确的有()。

决策集中化程度很高，但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。

按配送的时间和数量对配送进行划分，配送中心可分为：、、、、。

低渗性脱水，血清钠为

口腔颌面部癌与肉瘤的根本区别是

合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。()

根据保险法律制度的规定，人寿保险的被保险人或者受益人自其知道或应当知道保险事故发生之日起计算，向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为()年。

根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列教师的做法错误的是()。

你村是花卉种植专业村，为提高你村的花卉质量和种植水平。由你负责去外地考察学习优良花卉品种种植技术。你怎么组织?

操作系统对磁盘进行读／写操作的单位是()。

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较，不正确的描述是()。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由()按月支付。

下列指标中，不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

下列对在职培训的表述，不正确的是()。

()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

为了帮助组织改进绩效而成立的团队，适合利用()来确定团队绩效考核的指标。

下列选项中属于社会保险法律关系客体的是()。

以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。

下列关于基尼系数的说法不正确的有()。

决策集中化程度很高，但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。

按配送的时间和数量对配送进行划分，配送中心可分为：________________、________________、________________、________________、________________。

低渗性脱水，血清钠为

口腔颌面部癌与肉瘤的根本区别是

合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。()

根据保险法律制度的规定，人寿保险的被保险人或者受益人自其知道或应当知道保险事故发生之日起计算，向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为()年。

根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列教师的做法错误的是()。

你村是花卉种植专业村，为提高你村的花卉质量和种植水平。由你负责去外地考察学习优良花卉品种种植技术。你怎么组织?

操作系统对磁盘进行读／写操作的单位是()。

按配送的时间和数量对配送进行划分，配送中心可分为：、、、、。