某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和

admin2018-08-12 70

问题某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选选人协调面试时间。
面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。
总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是( )。

选项 A、明确录用标准
B、完全以总经理的指示为决策结果
C、通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料，据此作出最后的录用决策
D、对前期招聘过程中存在的错误保守秘密

答案A,C

解析在录用决策过程中应当采取的正确做法是：①确定录用标准；②作出录用决策；③反馈录用结果。

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下列各种原因中将导致无回答误差的是()。

根据国际经验，中央和地方政府间财政收支划分呈现的基本特征是()。

关于公共物品的说法，错误的是()。

啤酒、黄酒的消费税计税方法是()。

根据契约理论，企业存在的根本原因是()。

税法是__________，而不是__________。()

20世纪80~90年代，随着全球竞争加剧，对企业对提出了新的、更高的要求，比如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致性及对组织的承诺等，属于()。

中国共产党是中国最高政治领导力量。

白粉藤属植物仅保留花，身体的其他器官都转变为丝状的细胞束，这是有花植物寄生者______的表现。

非典型增生是指

小儿化脓性脑膜炎的脑脊液变化为

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下列由全国人民代表大会常务委员会行使职权的有()。

下列关于选择反应时的表述，正确的有()。(2011年)

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税法是，而不是。()