首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
admin
2009-02-15
23
问题
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
选项
A、薪酬调查
B、工作分析
C、工作评价
D、薪酬预算
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UZuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在工程网络计划中，工作M的最早开始时间是第8天，其持续时间为5天，该工作有三项紧后工作，其最迟开始时间分别为第16天、第18天、第21天，则工作M的总时差为()天。
下列建筑工程成本合同形式中，发包方承担了通货膨胀风险，而承包方承担了实物工程量、成本等风险的是()。
某建设单位建设一热电厂。该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理，委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位，并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时，安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容的编写工作
某建设单位建设一热电厂。该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理，委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位，并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时，安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容的编写工作
国产标准设备原价一般是指()。
对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。
下列建筑工程合同形式中，发包方承担了通货膨胀风险，而承包方承担了实物工程量、成本风险的是()。
随着社会的不断发展，行业间相互依赖日趋紧密，但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在，新的损失风险也不断增加。因此，风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料，回答下列问题：在()情况下，企业可以决定风险自备。
商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所做贡献的价值称为()。
随机试题
订立国际货物买卖合同应遵循的原则有()
钱××，女，30岁，痫证发作时昏仆抽搐，吐涎，平时情绪急躁，心烦失眠，咯痰不爽，口苦且干，大便秘结，舌红，苔黄厚腻，辨证为痰火壅实，治宜选用
胁是指以下什么部位( )
A．CHOPB．DAC．维A酸D．MOPP治疗急性非淋巴细胞白血病
(2015年第43题)严重烧伤时，导致血管通透性增加的主要机制是
财政部门无权对注册会计师及其所在的会计师事务所的审计质量进行再监督。()
道氏理论认为市场的波动表现为几种趋势，它们是()。
下列关于卡特尔的智力理论叙述错误的是()
清官属于内敛型，醒官则多属于发散型。清官大不了穷则独善其身，达则兼济天下，他们可能于世无补，因为他们大不了洁身自好而已。然而醒官一出手，多会促进社会进步。因为就他们对社会的认识、看法和施政来说，往往着眼于社会发展规律，落脚于推动社会进步，着力却在于整个社会
MotoringTechnology1.2millionroaddeathsworldwideoccureachyear,plusafurther50millioninjuries.Toreducecarcra
最新回复
(
0
)
