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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
admin
2016-03-01
52
问题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
选项
A、3个月
B、6个月
C、1年
D、2年
答案
B
解析
我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》对试用期的规定是：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。故本题选B。
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