胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。

admin2009-10-25  39

问题 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
  以下表现为胜任力的行为是(    )。

选项 A、小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
B、元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
C、还在试用期的小王,用了整整一周时问,才整理出合格供应商的名单和真实报价
D、上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

答案C

解析 关键词:工作情境,知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。A项不在工作情境中,予以排除。B项请人帮忙完成订单,体现不出知识、技能、能力等关键特征,予以排除。C项小王用一周时间才整理出合格供应商的名单和真实报价,说明其知识、技能和能力等方面较差,胜任力低,应当选。D项小周所在班组被评为优秀班组,并不是在工作情境中,故排除。本题正确答案为C。
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