2. 公务员
  3. 胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。

胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。

admin2009-10-25  48
问题 胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
  以下表现为胜任力的行为是(    )。
选项 A、小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞
B、元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”
C、还在试用期的小王，用了整整一周时问，才整理出合格供应商的名单和真实报价
D、上个月，小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组
答案C
解析 关键词：工作情境，知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。A项不在工作情境中，予以排除。B项请人帮忙完成订单，体现不出知识、技能、能力等关键特征，予以排除。C项小王用一周时间才整理出合格供应商的名单和真实报价，说明其知识、技能和能力等方面较差，胜任力低，应当选。D项小周所在班组被评为优秀班组，并不是在工作情境中，故排除。本题正确答案为C。
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