小刘,个头不到17米,貌不惊人。几年前,他应征入伍,多次被评为先进军人、优秀士兵、优秀共产党员。然而在一次执行任务时,他的右前臂被炸致残,被评为五级伤残军人。退伍后,小刘拿着伤残补助金从部队回到地方。许多单位见小刘虽然获得过许多荣誉,但是个残疾人,坚决不肯

admin2010-05-16  33

问题 小刘,个头不到17米,貌不惊人。几年前,他应征入伍,多次被评为先进军人、优秀士兵、优秀共产党员。然而在一次执行任务时,他的右前臂被炸致残,被评为五级伤残军人。退伍后,小刘拿着伤残补助金从部队回到地方。许多单位见小刘虽然获得过许多荣誉,但是个残疾人,坚决不肯接收他。在政府的几经努力下,终于落实了一家效益并不好的单位,然而,单位里有很多人对他带有歧视的眼光,不愿与他交朋友。有些人还说,小刘平时可以拿到伤残补助金,还到这里来跟他们抢饭碗,工作上处处为难小刘,不与他合作,单位领导对此也不闻不问。小刘天生就是倔强执拗之人,周围朋友不多,他也不主动与其他人进行沟通,久而久之,与单位同事的隔阂越来越深。到最后,小刘被排挤、被边缘化,觉得很难开展工作,却又找不出解决办法,情绪十分低落。
   问题:
   1.如果你是专业社工,请你运用“人在环境中”的理论来分析小刘的问题。
   2.请提出帮助小刘走出困境的介入策略。

选项

答案1.运用“人在环境中”的理论来分析,小刘目前是被他所在的环境所困扰和影响,主要问题有:人们对他的歧视;周围同事对他的不认同、不理解;单位对小刘的处境也视若罔闻;小刘身边缺少朋友,因此许多困惑无人倾诉;再加上他的性格,因此造成了他的困境。 2.主要介入策略:(1)对小刘所在的单位进行一次访问,对他们进行优抚安置有关政策的宣讲,并说明小刘目前的处境和困扰,争取单位领导的认同;(2)可以召集小刘身边的同事与小刘一起开展小组社会工作,促进他们的相互沟通,消除隔阂;(3)与小刘身边的亲人进行联系,希望他们多给予小刘一些心灵上的关怀;(4)帮助小刘释放压力,排解苦闷,并改善他与人相处的方式。

解析 1.选择本案例的原因是:既需要深入理解“人在环境中”的理论要点,还需要掌握优抚安置工作的有关政策,以及基本的社会工作方法和技巧。
   2.本案例注重考查的重点与技巧在于:
   (1)考查考生对“人在环境中”理论的理解程度。
   (2)考查考生理论与实际操作的结合能力。
   (3)同时,本案例还考查了介入的策略选择。
   3.回答本案例需要注意的问题是:
   (1)要理解“人在环境中”理论的内涵以及分类。
   (2)还要考虑小组社会工作、残疾人社会工作等特点。
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